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グループホームれんげハウスのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

グループホームれんげハウスの回答者別口コミ（1件）

  • 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年11月22日
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グループホームれんげハウスの職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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グループホームれんげハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 回答なし/ 管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦、チャレンジしやすい環境です。チャレンジしてみてどうだったかを自分で見極める難しさはありますがその辺りはしっかり学びのうえで実行に結び続ければと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。自分でしっかり学んだ内容であれば評価、実行まではスムーズにできると思います。その方のために何が必要か？少しでも良くなるような事があれば反応を見ながらですができると思います。
あとはしっかり、反省して次に繋げる事ができれば大丈夫。

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グループホームれんげハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 回答なし/ 管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月22日
成長・キャリア開発:
職員も利用者と共に生活し、人として良く学べる。専門分野の研修より、自ら症状と向き合い対処していくかが大切。
学びは自分の糧になります。資格より経験が上回るときもあります。
その中で自分の選択肢を増やせるために色々とできる事はあると思います。

働きがい:
介護者としては働きがいはとてもあります。専門的な知識は必要ですが人と人の関わりで症状が改善するのか。それを実際身に感じました。

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