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地方独立行政法人東京都立病院機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円300~1000万円17

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数17

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
525万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(71件)

地方独立行政法人東京都立病院機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:
通勤手当はバスも短距離から出るし、自転車の場合も少額出る。年に2回ほど、無料でもらえるギフト一覧の冊子が配られるため、1人1回まで申し込むことが出来る。ibukiという冊子が毎月配られ、そこには旅行割引があったり欲しいものを安く購入出来たりする。寮もあり、希望している人はほぼ入れている印象だった。退職金は、数年働くともらえる。

オフィス環境:
立地は、駅から遠いわけではないが、坂道が結構長く、仕事前から少し疲れてしまう。バスを利用することもできるが、良い時間帯のバスがないため、職員は皆歩いて出勤している印象だった。

地方独立行政法人東京都立病院機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
医療技術職であるため自己研鑽が必要なのは理解できるが、業務に必要なスキルを時間外で対応せねばならないのがきつい。時間外手当は申告した分は満額もらえるが、その申告をすることが容易ではない環境である。
新人のときは、周りの先輩や上司が申告できている場面でも申告できないことがあった。

多様な働き方支援:
現場仕事なため、多様な働き方は難しい。制度として有給は時間単位でとれるが、所属する部署によってはとりにくい。

地方独立行政法人東京都立病院機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員気質。前例踏襲主義。

組織体制・コミュニケーション:
所属部門が異なっていても、自身の職種間のコミュニケーションはとれていたと思う。しかしこの職種のトップは全体の組織内では中間管理職レベルなため、組織内では立場が弱い。

地方独立行政法人東京都立病院機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
事務は女性多いです。管理職の方もいますが、課長クラスで女性は少ないかもです。
お子さんがいる方や時短勤務、パートの方もいるので、急な休暇や早退をしても変に目立たないと思います。保育園や学校から電話が来て急遽帰るとなっても、大変だねお疲れ様って声かけあってます。

地方独立行政法人東京都立病院機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
研修費用の補助や業務内での研修がじゅうじつしています。資格取得や学びたいことがある人への支援はしてくれます。
中途でも、希望すれば基礎教育の研修にも参加可能です。4月からの年間計画になっているので、年度始めのにゅうしょくがおすすめだと思います。

働きがい:
基本はしっかりと学べます。

地方独立行政法人東京都立病院機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公的な組織ということで民間から飛び込んだものの、思った以上に雰囲気が民間と異なり委縮した。
オフィスはとにかく静かで、電話にでたら遠くの席でも内容がよく聞こえる。
周りが気にならない、わりきった人でなければ仕事は少しやりづらい。

地方独立行政法人東京都立病院機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:
公益財団法人東京都保健医療公社(公社病院)と東京都の組織だった病院経営本部(都立病院)が一緒になってできた団体。令和4年6月まで6割は東京都の組織だったことから、ほとんど公務員気質の会社になった。自立した経営のノウハウは公社組織から浸透していくため、経営に関してはまだこれからというところ。

地方独立行政法人東京都立病院機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
元が東京都の地方公務員なため、独法移行後も準公務員として給与携帯などは公務員時代とほぼ同じ。

評価制度:
公務員時代と同じで所定の年次になると昇進試験を受けることができ、合格すれば昇格できる。
逆を言えば、年次が上がっても試験に合格しないと昇格できない。