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地方独立行政法人東京都立病院機構の成長・働きがいの口コミページです。地方独立行政法人東京都立病院機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、地方独立行政法人東京都立病院機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:
研修費用の補助や業務内での研修がじゅうじつしています。資格取得や学びたいことがある人への支援はしてくれます。
中途でも、希望すれば基礎教育の研修にも参加可能です。4月からの年間計画になっているので、年度始めのにゅうしょくがおすすめだと思います。

働きがい:
基本はしっかりと学べます。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。院内の研修は様々用意されて

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんこ゛ふ゛/ 主事

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:研修が整っているのでキャリアアップにはつながると思います。教

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は多くある。他企業への研修も可能だし、案内がよ

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援があるため、やる気のある人は専門資格を取得するこ

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はよく行かされるが、休日に自腹で、がほとんど。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:独自の勉強会などは多いし、医師も協力的ではあるが、その勉強会

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3.3

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2.6

千葉県柏市柏セントラルプラザ　２Ｆ

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2.6

広島県東広島市西条町寺家７４３２番地の１

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3.5

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

大阪府和泉市肥子町１丁目１０－１７

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課/ 一般職

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3.0

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都立病院の事務総合職（未経験歓迎）◆賞与昨年度実績4.5ヶ月分/土日祝休み/年間休日123日

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月給27万4500円～33万1800円＋賞与年2回【モデル月収】29万5800円東京都内にある本部、14の病院、1の施設のいずれかにて勤務 ◎転勤なし ◎希望を考慮

会社名	地方独立行政法人東京都立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tmhp.jp/index.html
所在地	東京都新宿区西新宿２−８−１東京都庁第一本庁舎２４Ｆ南側

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新人には、研修がしっかりと設けられていたが、中途にはすぐに実... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(798件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:施設内で勉強会がありました。もちろん介護、看護系の勉強会です... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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