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地方独立行政法人東京都立病院機構の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
医療技術職であるため自己研鑽が必要なのは理解できるが、業務に必要なスキルを時間外で対応せねばならないのがきつい。時間外手当は申告した分は満額もらえるが、その申告をすることが容易ではない環境である。
新人のときは、周りの先輩や上司が申告できている場面でも申告できないことがあった。

多様な働き方支援:
現場仕事なため、多様な働き方は難しい。制度として有給は時間単位でとれるが、所属する部署によってはとりにくい。

回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元が東京都の地方公務員なため、独法移行後も準公務員として給与携帯などは
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員気質。前例踏襲主義。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:事務は女性多いです。管理職の方もいますが、課長クラスで女性は少
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修費用の補助や業務内での研修がじゅうじつしています。資格取
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、直前での勤務変更や休暇取得は難しい。病気など
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。院内の研修は様々用意されて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:今世の中に浸透してきているフルリモート、フルフレックス制度はな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 109万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 109万円
昇給・昇進スピード:独立行政法人化したため公務員ではなくなったこともあり給与は下
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 36万円 0万円 50万円
年収 570万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は他より良いとは思う。上がりは悪いが、祝日勤務の手当がかなり大きい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:公益財団法人東京都保健医療公社(公社病院)と東京都の組織だった病院経
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は1万5千円。希望すれば寮に入ることができます。敷地内の寮と敷
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 109万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 109万円
賞与:年度の最初に年間の賞与が決まり2当分します。準公務員のような扱いなのでおお
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:公的な組織ということで民間から飛び込んだものの、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:専門領域の細分化、事業の弱み:若手が辞めていくため、年齢が40.50
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い場所とない場所で差があります。最近はど
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は少額。寮は入職時の希望で決まりますが、遠方から移住するなどか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ママナースも勤務しており、時短勤務も多かったですが、時短の方
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な公的病院のためさまざまな症例患者に関する
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:東京都職員と同じ共済組合に加入しているため、福利厚生は充実している。オ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は多くある。他企業への研修も可能だし、案内がよ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は公務員であり、公務員という安心感があった
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:寮は安く年齢制限はありません。住宅補助は年齢制限あります。通勤手当はし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。多様な働き方支援:リモートは難しいです。育児
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助1万5000円寮は希望者は全員入れる退職金は入職3年からオフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休及び育休はもちろんのこと、生理症状が重い場合には、有給休暇
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:公務員時代の福利厚生を引き継いでいるため、住宅補助は15000円/月と
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、管理職も多い。時短勤務等にも対応しており
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は家庭の事情等によって、幅広く選択できます。また、休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:独立法人化し10万程度給与が下がった評価制度:年功序列のため、若手が活
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人気の部署への配属は希望しても難しいことがありま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:急な休みも取りやすく、夏休みは10日ほどもらえる多様な働き方
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さ、年功序列と古いしきたりが多く存在し、
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援があるため、やる気のある人は専門資格を取得するこ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はよく行かされるが、休日に自腹で、がほとんど。
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