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株式会社ラブグラフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CHRO

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
自社のサービスを無料で年2回活用できるサービスがあります。ユーザー視点でプロダクトに触れてみてほしいという思いから、かなり昔から福利厚生の一環として存在しております。

株式会社ラブグラフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトと同様で、シフトを出し、その中で依頼が来れば撮影する形をとっている。都市圏は依頼が入るが、地方は依頼が多いとは言えない。シフトは自分で決められるので、調整しやすい。

多様な働き方支援:
副業は可能。

株式会社ラブグラフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CHRO

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
やはりサービス特性上、温かい優しい人が多いなぁという印象です!
細かなことにも気を配れたり、人間的に尊敬できる方々が非常に多い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は事業部ごとに機能別で縦割りになりつつも、必要に応じて横串のPJTチームを組閣します!組織間の交流は横断PJTもあったり、週次で全社会があったりと比較的多い方かなと思います!

ダイバーシティ・多様性:
基本的にダイバーシティ・多様性には寛容といいますか、「みんな違ってみんないい」がベースにある素敵な会社です。

株式会社ラブグラフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:
撮影技術の高さと人間性で評価されるので、男女問わず評価される。

株式会社ラブグラフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のOJTが不十分である点と、基本カメラマンがお客様とやりとりをしていくので、本社がサポートしてくれることが少ない。

株式会社ラブグラフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:
撮影料金が安いこと、ホスピタリティあふれるカメラマンが在籍している点から、気軽に楽しい撮影ができる。

事業の弱み:
本社のオペレーションが不十分であるため、カメラマン任せになる部分が大きい。

株式会社ラブグラフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CHRO

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的には年俸制となっているため、年収÷12ヶ月が月額給与の額面となります。

評価制度:
年2回ほど、ベース給の改定が行われる査定面談があります。自己評価→上長(MGR)評価→役員同士で評価/キャリブレーションを経て、最終決定されるフローとなります。