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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
367万円 26万円 0万円 55万円
年収 367万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
他と比べて突飛している点は特になし
夜勤手当が少し高めに設定されている

現状の給与については不満無し
役職手当については低いと思う。そのためか、積極的に役職に就きたいという人が出てこない

評価制度:
昇格は本人のやる気次第
昇格を目指し、コミュニケーションを積極的にとり、気遣いが出来ていればチャンスは多い
業務量に比べ、役職手当は低いと思う

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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ ワークサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇：毎月の勤務時間が決まっている（カレンダーによって変わる）ので
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
福利厚生:福利厚生については特に不満なしオフィス環境:駅からは遠く、地下鉄やJR
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・休日休暇：月々の希望休は通りやすく、有休も積極的に取れる環境です。プラ
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション時間は不足しているように
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:しっかりと規定通りの休憩時間は確保されており、有給の使用も問
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ ワークサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昇給（４月／年１回）⇒　自己評価制度を導入している。賞与（夏／１ヵ月　
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月04日
女性の働きやすさ：女性の役職者多数おり、男女の差別なく働ける職場です。勤務時間も
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
成長・キャリア開発:経験者はOJT期間が短いまた離職率も低くは無いため、教育制度
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指すことは可能産休や育休も取得している職員は
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社会福祉法人明日佳のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会福祉法人明日佳の回答者別口コミ（3人）

  • ワークサポーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月02日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年12月15日
  • サービス管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月04日
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