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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、不慣れな方がいらっしゃるかもしれませんが、平日に休めるのは大きなメリットだと感じています。
他部署を含め、休日に出勤している人はほとんど見かけません。
残業時間に関しては、正直なところ部署によります。ただ、法外な残業をしている人はいません。自分の工夫次第で就業時間内に業務を終わらせることは十分可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。今後できるようになる可能性もほぼゼロに近いと思います。
早帰りはできませんが、家庭の事情で出勤時間をずらすなどの対応をしている社員はいます。
副業も原則不可。多様な働き方、という観点から言うとまだまだ発展途上です。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:法定外福利厚生はほとんどありません。これから整備していく段階です。ただ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:作業自体はデスクワークですが、コミュニケーションを取る機会や
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当などはまだ整備段階のため、正直なところ不十分です。昇給が年に2回あ
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬で合計2カ月分あります。昇給は頑張り次第で出来る環境だと思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本は10:00~19:00で、場合によっては早番・遅番のシ
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:人材紹介営業は、求職者の方に合わせて予定を合わせていきますの
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:自ら考えて行動できる主体性な方が、経営層に好まれる傾向にあ
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:医師の人材紹介事業は、元々自社が医療コンサルティングを行っていること
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、人事考課の査定があります。年功序列ではなく、結果主義の評価制
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