一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の口コミを探す
口コミ投稿日:2024年03月23日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
522万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 522万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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522万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 522万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
522万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 522万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
522万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 522万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職
3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 33万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の女性の口コミ(16件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職
あらかじめ部門で予算を取っておき、事業所負担で研修や資格取得をさせている。
働きがい:
未経験・なんの知識がなくても根気よく教育する文化がある。インシデントを絶対に個人だけの責にせず、システムで回避できることは何かを考える文化がある。なので安心して働ける。嫌な思いをしない。私が「これができる」と言える専門分野を作ってくれたこの場所には感謝しかなく、いま恩返しをしている最中。