同じ業界の企業の口コミ
3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ボトムアップでQC活動などが活発行われる一方で、経営に関わる...
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2.8
愛知県名古屋市北区大曽根1丁目26-23三栄ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張り次第で早く出世できる、派遣ではなく請負で安定した職場環...
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3.4
静岡県浜松市中区聖隷ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちを大切にしてくれる。人間関係は良好。組織体制・...
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3.3
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:事務部門は小さい組織だが、縦割りも強く、融通はあまり効かない...
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3.2
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:感じたことがない組織体制・コミュニケーション:上長の席が近く...
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3.2
東京都新宿区神楽坂AKビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しはよいと感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
千葉県松戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日々命に関わる業務、無くてはならない存在として...
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3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護/ コーディネーター
企業カルチャー・社風:生き生きと働いてくれる方が多く見ててこちらも頑張ろうと思える...
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3.4
兵庫県西宮市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アナログ色が強い。権力のある人たちの意思によって中堅以下が苦...
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3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:新年会、忘年会、納涼会、バレーボール大会、運動会など施設内や...
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一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院のカテゴリ別口コミ(20件)
一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の回答者別口コミ(5人)
- 課長職 / 看護師 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月23日
- 看護師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月25日
- 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月28日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月09日
- 作業療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月17日
会社の評判・口コミ ライトハウス
医療・福祉(病院・クリニック)業界
一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の評判・口コミ
一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人間関係は看護師同士は良い。看護師でお局や意地の悪い人はほとんど見たことがない。精神科だからか優しい人が多い印象。