回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本、男女の差別等は無いと考えます。外回りの営業の方々は男性が多いのでスタッフは女性の方が良いかも。外資だけあって休暇は自由に取ることができます(営業部門の方々については大きな学会や予定されている外部イベントなどがあれば必ずしも草で無い場合もあるかも知れません)
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
ガイストリッヒファーマジャパン株式会社の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。ガイストリッヒファーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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ガイストリッヒファーマジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ガイストリッヒファーマジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
先生とのアポイントにより、直行、直帰となる。そのため、自分で時間のコントロールは可能です。が、診療時間後のアポイントは、基本的に、残業となる。
休日休暇:
有給は、取りやすいと、思うが、人による。その人の心持ち次第。
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