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ノヴィル株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務人数が多い店舗なら突然の欠勤にも対応可能だが、最低限の人
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:社員が少ない部署に配属され、リーダーポジションになれば入荷
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:フランチャイズ先の社員と一緒に研修などを受ける機会はあった他
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトで希望は通らないアルバイトの無断欠勤で休日出
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社会貢献を大切にしている会社だと思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:夜勤の手当は固定どれだけ不規則な時間で働こうがいいように扱われる評価制
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
オフィス環境:休憩室の清潔感は店舗により全く違います。プレハブのような店舗もあれ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:設定された時給通りに計算されます。評価制度:自己評価シートがあり記入し
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:退職金は5年以上で支給されるオフィス環境:部署により違い過ぎるので一概
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:色々なお客様がいるし、年齢層もバラバラなので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:接客業中心なので女性が有利な面は少なか
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