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ノヴィル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ノヴィル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、ノヴィル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パチンコ/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
比較的何を言っても聞いてくれる会社だと思う。挑戦する機会は相当上の管理職にならないと難しいと思う。ただ、失敗に寛大な傾向があり、ミスをしたから責められるようなことはあまりなく、次頑張ろうという風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
景気の良かった時代は店舗を超えた人事交流やレクレーションの機会も多くあったが、近年は省エネ営業で人手も少ないので難しいようだ。上司は現在はハラスメント体質な人は非常に少なくなった。パチンコ部門にはほとんどいないと思う。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はその店舗に寄ります。優しく教えてくれる人

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回答者：女性/ ＣＳ職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:現場では比較的コミュニ

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回答者：男性/ 接客員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:社員が少ない部署に配属され、リーダーポジションになれば入荷

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:社会貢献を大切にしている会社だと思います。組織体制・コミュ

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同じ業界の企業の口コミ

フェローズ株式会社

4.3

東京都中央区日本橋堀留町２丁目１番３号

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:困った時や、不安がある時など先輩方を頼りやすい環境だと思いま... 続きを見る

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株式会社TOAI

3.4

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１烏丸ビル　５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:本社からのトップダウンのところがあり、店舗によってはついてい... 続きを見る

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株式会社ジョイパック

3.2

茨城県つくば市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年齢は一切関係なし。明確に上下関係が役職などで決まっているの... 続きを見る

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株式会社東祥

3.4

愛知県安城市三河安城町１丁目１６－５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ スポーツクラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツクラブ/ 担当

企業カルチャー・社風:店舗間の風通しはよく、コミュニケーションがよりやすいが店長に... 続きを見る

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株式会社アクトス

3.0

岐阜県多治見市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ スポーツクラブ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかく、元気に挨拶という感じです。... 続きを見る

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株式会社マルハン

3.4

京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:理念経営なので、自身が共感すれば働きやすいしサポートも手厚い... 続きを見る

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株式会社GENDA GiGO Entertainment

3.1

東京都港区東新橋１丁目９番１号

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ チーフ

組織体制・コミュニケーション:社員同士連携が取れておりインターネット上などで不明点があれば... 続きを見る

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株式会社LAVAInternational

3.7

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:お客様第一。常にお客様に寄り添っている。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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株式会社コロナワールド

3.4

愛知県小牧市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:大企業ということもあり、勤怠や服装などはマニュアル化されてい... 続きを見る

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株式会社コシダカ

3.2

東京都港区虎ノ門43-20神谷町 MTビル 17階　

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:会社全体で共に業績を上げようという風土が感じられた。マニュア... 続きを見る

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会社名	ノヴィル株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.novil.co.jp/
所在地	徳島県徳島市沖浜東３−１５

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5884件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1224件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1674件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(519件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2907件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般社員企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取ろうとする風土。風通しの良さは上長であ... (続きを見る)

(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2625件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2513件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2046件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しはいいが配属場所次第。組織体制・コミュニケーション:配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター企業カルチャー・社風:インストラクターとして、レッスンの内容を自由にすることはでき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(989件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:トレーナーもカウンセラーも店長も数字次第。あとは本人の頑張り... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員企業カルチャー・社風:やる気があり、能力がある人なら上に上がっていけるような作りに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(932件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホール / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:役職がやる仕事も平社員の立場でもやらせていただけます有無は言... (続きを見る)

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