浜松医療センターのカテゴリ別口コミ（5件）
浜松医療センターの回答者別口コミ（2件）
- 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.2
最新の回答：2024年02月19日
- 看護師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年01月27日
浜松医療センターの職種別口コミ（5件）
浜松医療センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
浜松医療センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月19日
浜松医療センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
浜松医療センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
成長・キャリア開発:
人手不足が長年続いていて、各部署で残業が多い。
また、時間外の勉強会参加も多く、強制ではないが参加せざるを得ない雰囲気がある。
資格取得のための援助は一切なく、自分の時間とお金を使って習得する必要あり。
資格を取っても給与には反映はされない。
働きがい:
希望の場所で働ければ勉強になることは多いが、希望が加味されない異動が多く心身ともに疲弊する状態。
人手不足が長年続いていて、各部署で残業が多い。
また、時間外の勉強会参加も多く、強制ではないが参加せざるを得ない雰囲気がある。
資格取得のための援助は一切なく、自分の時間とお金を使って習得する必要あり。
資格を取っても給与には反映はされない。
働きがい:
希望の場所で働ければ勉強になることは多いが、希望が加味されない異動が多く心身ともに疲弊する状態。
浜松医療センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
浜松医療センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ベースアップ、賞与は基本的にあるので働く年数が長ければ収入は増える。
各種手当はあるが、夜勤回数の割に手当が少ない。
評価制度:
勤続年数による昇給なので実力は関係ない。
医療系なのでノルマもないし、本人の能力に関係する昇給や手当は一切ない。
仕事ができてもできなくても給与は同じ。
ベースアップ、賞与は基本的にあるので働く年数が長ければ収入は増える。
各種手当はあるが、夜勤回数の割に手当が少ない。
評価制度:
勤続年数による昇給なので実力は関係ない。
医療系なのでノルマもないし、本人の能力に関係する昇給や手当は一切ない。
仕事ができてもできなくても給与は同じ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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浜松医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文浜松医療センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助、通勤手当、退職金あり。
交通費支給あり。
自家用車必須。
職種によって付く手当は異なる。
オフィス環境:
働く場所によって環境は異なる。
古い建物で働く場合、暗い・汚い・古いなどあり。
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