高齢者総合福祉施設ウィローふたばのカテゴリ別口コミ（8件）
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの回答者別口コミ（2件）
- 施設介護課 / 介護士 / 短期入所施設 特別養護老人ホーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年03月07日
- 介護員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月29日
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの職種別口コミ（8件）
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月07日
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 短期入所施設 特別養護老人ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設介護課/ 介護士
1.7
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 短期入所施設 特別養護老人ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設介護課/ 介護士
1.7
成長・キャリア開発:
介護福祉士とケアマネージャー、資格取れます。受かると3万円貰えます。
働きがい:
私は辞めるので分かりませんが、前は利用者様のためを思って働いてる人達が多かったと思います。また、上司達は環境を変えていくと言っていたのでそこに期待して見てもいいかもしれません。
職場とプライベートの区別は出来やすいので働きやすいです。
髪色も自由なので窮屈ではないと思います。
ネイルもワンカラーでピンク系ならできるのでオシャレも出来ると思います。
服も貸出なのでいいと思います。
介護福祉士とケアマネージャー、資格取れます。受かると3万円貰えます。
働きがい:
私は辞めるので分かりませんが、前は利用者様のためを思って働いてる人達が多かったと思います。また、上司達は環境を変えていくと言っていたのでそこに期待して見てもいいかもしれません。
職場とプライベートの区別は出来やすいので働きやすいです。
髪色も自由なので窮屈ではないと思います。
ネイルもワンカラーでピンク系ならできるのでオシャレも出来ると思います。
服も貸出なのでいいと思います。
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
高齢者総合福祉施設ウィローふたばの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 28万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
人事考課制度があるが、評価者と上司にギャップがあり、最終決定をする管理職は直接被評価者の仕事ぶりを見ていない為、この溝は埋まらないと感じる。年功序列のように長年在籍しているだけで給料が上がるので、仕事ができない一般職員が高給取りになっている現状がある。
評価制度:
30代40代の中間管理職が多くいる為、今いる一般職員はすぐには昇進はできない。
人事考課制度があるが、評価者と上司にギャップがあり、最終決定をする管理職は直接被評価者の仕事ぶりを見ていない為、この溝は埋まらないと感じる。年功序列のように長年在籍しているだけで給料が上がるので、仕事ができない一般職員が高給取りになっている現状がある。
評価制度:
30代40代の中間管理職が多くいる為、今いる一般職員はすぐには昇進はできない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高齢者総合福祉施設ウィローふたばの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高齢者総合福祉施設ウィローふたばの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は2つ掛けてあるので、他の介護施設に比べたらかなり良い方。
オフィス環境:
特に悪くもなく良くもなく普通。
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