回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 28万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
人事考課制度があるが、評価者と上司にギャップがあり、最終決定をする管理職は直接被評価者の仕事ぶりを見ていない為、この溝は埋まらないと感じる。年功序列のように長年在籍しているだけで給料が上がるので、仕事ができない一般職員が高給取りになっている現状がある。
評価制度:
30代40代の中間管理職が多くいる為、今いる一般職員はすぐには昇進はできない。
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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