回答者： 男性/ デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理
企業カルチャー・社風:
全体的に上司や社長との距離が物理的にも精神的にも近く、いつでも相談や話し合いなどをしやすい雰囲気でした。
また、ほとんどのスタッフが仕事外でも交流があり、かと言ってそれを強要する空気感もないため別の用事や家族との時間を優先しやすい雰囲気でした。
副業での勤務や用事などでたまにしか出社できないスタッフでも、真面目に勤務し、挨拶など徹底できていれば正当に評価されていました。
施設全体の雰囲気として、他のデイサービスと比べてかなり明るく、スタッフ利用者共にいつも笑いが溢れていました。
全体的に上司や社長との距離が物理的にも精神的にも近く、いつでも相談や話し合いなどをしやすい雰囲気でした。
また、ほとんどのスタッフが仕事外でも交流があり、かと言ってそれを強要する空気感もないため別の用事や家族との時間を優先しやすい雰囲気でした。
副業での勤務や用事などでたまにしか出社できないスタッフでも、真面目に勤務し、挨拶など徹底できていれば正当に評価されていました。
施設全体の雰囲気として、他のデイサービスと比べてかなり明るく、スタッフ利用者共にいつも笑いが溢れていました。
株式会社金蘭之契の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社金蘭之契の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理
働いている方達の中には子育てをしておられる方も多くいましたが、社内の風通しもよく上司も積極的に相談にのってくれるため、子供の病気や行事などがあっても休みは取りやすい印象でした。
多様な働き方支援:
勤務中に幼稚園・保育園で子供が熱を出した。という事が多くありましたが、時間帯に限らず家族のことを優先で早退させてもらうという事がしやすい雰囲気でした。
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