回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場作業に当たる社員は、現場の時間に合わせての勤務になります。
大体は9時から作業開始して17時前後には作業終了となります。
作業開始前と作業終了後は少しミーティングがあります。
基本、土日祝日が休日になりますが今は土曜日に現場があるときも、その時の勤務の場合は全額時間外手当が支給されます。代休取得の場合もあります。
多様な働き方支援:
現場以外の仕事の際には在宅ワークやワーキングスペース、事務所と働く場所が選べます。
最初覚えるまでは上司が付くので在宅ワークは難しいかもしれません。
現場仕事では、事前の相談が必要ですが頑張り次第で早上がりも可能になります。
株式会社RALZ-Associationの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社RALZ-Associationの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
育児・介護休業制度が整っています。
不定期ですが会員制リゾートホテルの宿泊がプレゼントされることがあります。
家族手当が子供1人につき5,000円(上限10,000円)があります。
当たり前のことかもしれませんが毎年健康診断が受けれます。
その他、社内でベネフィットの会員になることを検討中です。
オフィス環境:
今は、現場仕事以外の業務を全てテレワークで行っています。
在宅ワークやワーキングスペースでPC業務が可能です。
事務所はみなとみらいに移転予定ですが、
効率等を重視して働く場所を選べる環境が今の時代に合っていると思います。
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