回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 脳神経外科/ 部長
仕事を通して身につくスキル:
その医療の質はともかく症例は多いので、とりあえず臨床医として今後診療を行っていくためのの基本的技術を身につけるには手っ取り早い。しかし、医師としてのスタッフの質が良くない。
キャリアへの影響:
症例が多いのである程度の診療技術は身についた。
その医療の質はともかく症例は多いので、とりあえず臨床医として今後診療を行っていくためのの基本的技術を身につけるには手っ取り早い。しかし、医師としてのスタッフの質が良くない。
キャリアへの影響:
症例が多いのである程度の診療技術は身についた。
医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 脳神経外科/ 部長
朝9時までに出勤。午前中は外来。夕診と言うのが17〜20時まであるので、午後は診療をしてはいけないことになっているが、病棟の仕事、手術や検査を入れており、単に「外来をしてはいけない」と言うだけ。夕診は内科と外科は平日毎日、土曜は14時まである。他の科は週に1〜2回程度。当直は内科系1名、外科系1名の二人体制であるが、給与がでるのは3年目以上、それも卒業後の年数によってduty、つまり決まった回数までは無給。
休日休暇:
一応は有給休暇、夏季休暇があるが、医師の場合は特に外科系は手術のできる人間自分しかいなかったので、かなり遠慮しながら取っていた。せいぜい夏季休暇を1周間程度が関の山。
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