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LARDINIJAPAN株式会社の職種別口コミ(9件)

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LARDINIJAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
通勤手当、退職金はあるが大手のような手厚い福利厚生は無い。

オフィス環境:
店舗は都心の路面店、都内、地方大都市の百貨店のインショップなので通勤はしやすい環境。

LARDINIJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
実働時間はラグジュアリーブランドと比べると長い。年間休日も最低ラインの日数なので、公休が8日間の月がある。

多様な働き方支援:
店舗によって人数がいれば有給消化はし易い。

LARDINIJAPAN株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
イタリアと日本の合弁会社なので
イタリアからの意向が強く反映される。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間の交流はあります。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

LARDINIJAPAN株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:
女性スタッフは各店舗に在籍しているが管理職はいない。
今後、登用の可能性はあると思います。

LARDINIJAPAN株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
会社からのキャリア支援の制度は無いです。

働きがい:
ブランド自体が新しいチャレンジを常にしていく為、今後も伸びしろのあるブランド。ファクトリーも所有しているので
品質も技術力もある為、商品は安定している。
感度の良い、良質な物を販売したい方には向いている。

LARDINIJAPAN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:
雑誌掲載や著名人が着用してあるので
ブランドの認知度はあると思います。
店舗も全国に拡充傾向でイタリア側の日本への力の入れようが感じられます。

事業の弱み:
ワンブランドの展開なのでブランド自体が市場に認められなくなると厳しくなる。

LARDINIJAPAN株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
シーズン予算を達成しても昇給・賞与はなし。賞与に関しては夏の賞与の分を冬まで引っ張り結局出せませんでした。というケースがあった。商品自体はとても良いが店舗によってスタッフの販売力も乏しくこの先シーズン予算を達成することはとても難題だと思われますので、昇給賞与を期待しての入社はお勧めできません。

評価制度:
能力・人間性も乏しい人が年齢だけで役職についているイメージ。評価シートもありますが評価をする側が現場を理解していないので憶測で評価を決められます。