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株式会社航和のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社航和の回答者別口コミ（1件）

  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月05日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社航和の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社航和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月05日
福利厚生:
資格取得支援は備わっている。介護職の資格は取得にかなりお金がかかるため一時的とはいえ全額負担してくれる。

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株式会社航和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないため、夜勤の兼ね合いで一定数以上休むとその日の業務が回らなくなる。当日限りの補充もなく柔軟性に大いに欠けている。確実に望んだとおりの休暇が取れるのはパートだけでの状況。残業はほとんど発生しない為、自分の時間の確保という面では安定している。

多様な働き方支援:
副業は認められている。

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株式会社航和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月05日
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を入れている。

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株式会社航和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月05日
成長・キャリア開発:
介護職自体が一事業所に留まるより、転々としてそれぞれの利用者に対する経験値を高めることがキャリアアップに繋がる。資格要件が現場年数のため、一か所に留まる理由はない。
この会社は平均介護度が老人ホームの中では高めであるため、入り口としては大変であるが後々の経験には生きると思われる。
資格習得に伴う費用は負担してくれるが、給料から天引きされる。

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