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大宮厚生病院のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大宮厚生病院の回答者別口コミ（1件）

  • 会社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年09月15日
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大宮厚生病院の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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大宮厚生病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
福利厚生:
法定通りで特に記載するものはないと思われる

オフィス環境:
周囲に飲食店やなどはなし

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大宮厚生病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
新たな挑戦は認められず
何か行って失敗
もしくは効果が期待値ではなかった場合は
行わないほうが評価がよく
挑戦しようとはおもえない
逆に役職者の失敗は何も初めからなかったことになる

組織体制・コミュニケーション:
業務に必須のもの以外上司との会話なし

ダイバーシティ・多様性:
一部障碍者の採用あり
外国人は数人みたことあるが競争力への取り組みとはおもわれない

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大宮厚生病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:
特に差別はなし
女性の全体数が多い割には役職者は少ないが
特に差別があってというよりは
勤務時間や勤務内容の問題で管理職に就くことを希望していないようにみえる

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大宮厚生病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月15日
成長・キャリア開発:
支援制度は覚え無し
法定の研修はあるが
個人に有用なものは思い当たらず

働きがい:
次がどこでもよくなる

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