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社会福祉士法人秋田県民生協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉士法人秋田県民生協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月15日
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社会福祉士法人秋田県民生協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉士法人秋田県民生協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
人が少なくてやすみが取りにくい。けど、何かあればその日有給つかえるのはほかの一般企業には無いことかなと思います。
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートなどはなし
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