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株式会社人生設計のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社人生設計の回答者別口コミ（1件）

  • 取締役 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月06日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社人生設計の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社人生設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生:
特に他社と変わらないがストックオプションがあるらしい。

オフィス環境:
商業施設への店舗出店で内装はキレイ

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株式会社人生設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制、営業は残業は特になく、アポイントがなければシフト時間終了後帰れるので比較的働きやすいが、シフト外でのアポイント対応や土日勤務いずれか必須

多様な働き方支援:
小さいお子様がいらっしゃるご家庭の方でも時短勤務は可能。ただ基本給の減額がある。

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株式会社人生設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさ

組織体制・コミュニケーション:
経営陣とは月一での定例会議でのコミュニケーションの場がある。基本的には店舗所属間のメンバーでの交流が多い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社人生設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
給与も安定しているしシフト制なので女性は働きやすい環境だが土日いずれか勤務は必須

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株式会社人生設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
成長・キャリア開発:
保険だけでなく金仲や終活の知識を取り入れる事ができる。

働きがい:
頑張った業績に対して報酬は大きい。

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株式会社人生設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ハーフコミッション。基本給+インセンティブで、一定の業績バーを超えるとインセンティブが発生、3ヶ月に一度支給される。バーを超えないとマイナスとして蓄積され、完済しないとインセンティブ支給はない。

評価制度:
営業は実力主義といえる。マーケットや交通費などの経費は会社負担のため、営業に専念しやった分だけ報酬を受け取ることができる。

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