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社会福祉法人秋田育明会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人秋田育明会の回答者別口コミ（1件）

  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月14日
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社会福祉法人秋田育明会の職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人秋田育明会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
仕事の振り分けとして委員会が定められており、その間でも連携が必要で仕事をしていくうちに自然と交流していくことになると思います。朝の会議は毎日行っており、月一回約1時間ほどの会議を行っております。それ以外の時間も職員の連携はとても必要です。先輩や上司とも話しやすく相談もしやすい環境が整っていると感じます。

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社会福祉法人秋田育明会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
働きがい:
大変なことも多いなかで利用者や家族から感謝される機会が多いので働きがいを感じます。毎日の日常を過ごすなかで同じ日常はなく様々なことが起こり利用者の笑顔をみているだけでも楽しいです。また夏祭りなどのイベントもあり準備は忙しいですが文化祭のような感覚で利用者とともに進めていくことができます。利用者・家族と交流する機会がありより理解を深めていくことができます。利用者の目標を設定して目標達成に向けて支援を行うのですが、小さな目標でも大きな目標でも達成できたときは大きな達成感を感じます。

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