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NESIC (Thailand)Ltd.の職種別口コミ(7件)

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NESIC (Thailand)Ltd.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
財形貯蓄、通勤手当+通勤手段は提供されたが、それ以外は会社との交渉次第。

オフィス環境:
ごく一般的なオフィス環境である。

NESIC (Thailand)Ltd.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
技術職は主体的にスケジュールを管理する必要がある。
障害などで休日出勤が発生することがある。
通常のオフィス職はワークライフバランスは良いように見えた。

多様な働き方支援:
技術職は、仕事の状況によりリモートワークは可能であった。

NESIC (Thailand)Ltd.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦をバックアップする体制が、会社全体として整っていないように感じた。
(マネージャはできるだけサポートしてくれようとしていた)
風通しはあまり良いようには感じられなかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるようだが、主に事務職関連が主。
技術職は、同一部署内の交流が時折ある程度であった。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人達が活動をしている。円滑なコミュニケーションのためには現地語の取得が望ましい。

NESIC (Thailand)Ltd.の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
事務職は、女性は働きやすいと感じる。
休暇の取りやすさは、職種や担当している業務による。

NESIC (Thailand)Ltd.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは、会社として主体的に提供はしていない。
(安全研修などはある)

働きがい:
多言語を用いた技術的な業務。

NESIC (Thailand)Ltd.の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後年数を重ねるにつけ、技術職が大切にされていないと感じた。

NESIC (Thailand)Ltd.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 33万円 0万円 52万円
年収 452万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
基本的に一年に二回賞与だが、年度ごとの業績により変更となることがあった。
賞与の査定や、評価の説明が不透明であった。

評価制度:
マネージャ次第だと思われるが、昇進の実施や基準等が不透明。