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うららの里のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

うららの里の回答者別口コミ（1件）

  • リハビリ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月09日
回答者一覧を見る（1件）

うららの里の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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うららの里の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:
事実上の施設のトップである事務長が数年ごとに退職してしまうため、大きめな予算が必要な話は、なかなか進まず、最終段階まで話が進んでも、立ち消えになってしまうことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の職員を多数採用していた。

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うららの里の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月09日
女性の働きやすさ:
子供がいる職員が多いため、急な休みやスケジュールの変更には臨機応変に対応してくれる。かなり個人差はあるが、定時で帰ろうと思えば残業もなく、子育て中には良いと思う。定時が17時なのもめずらしいかと思う。ただ、あまり意識が高い職員はおらず、緩く仕事をしたい人には良いのでは。

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うららの里の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はいくつかある。主に介護職向け中心に。
以前は施設内研修もあったが、現在は特に行っておらず。レポート提出による研修？のみとなっている。

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うららの里の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与は下がっている。昇給もほとんど期待できないため、入職のときの交渉が大切かと。

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