回答者： 女性/ 准看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料は、看護職、リハビリ職ともに業務が多い上それに見合った給料ではなく、パートのほうが高い。
評価制度:
昇進はほぼない。入職したその日に上司に、期待するなと言われる。上が詰まっているためと感じる。
給料は、看護職、リハビリ職ともに業務が多い上それに見合った給料ではなく、パートのほうが高い。
評価制度:
昇進はほぼない。入職したその日に上司に、期待するなと言われる。上が詰まっているためと感じる。