回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 1万円 | 65万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:
他と比べると基本給などが若干高めに設定されてると思います。ボーナスも3.8ヶ月分ぐらいはもらえます。今は物価上昇もあり、少し手当ついています。ただ昇給が安いので役職がつかないと上がり幅はほぼないです。
評価制度:
仕事を無断欠勤するとか態度が極端に悪くなければ、賞与などに悪影響が及ぶ評価はされないと思います。変な競争とかもないのでのんびりできると思います。
他と比べると基本給などが若干高めに設定されてると思います。ボーナスも3.8ヶ月分ぐらいはもらえます。今は物価上昇もあり、少し手当ついています。ただ昇給が安いので役職がつかないと上がり幅はほぼないです。
評価制度:
仕事を無断欠勤するとか態度が極端に悪くなければ、賞与などに悪影響が及ぶ評価はされないと思います。変な競争とかもないのでのんびりできると思います。
医療法人若葉会 さいたま記念病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文医療法人若葉会 さいたま記念病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
育休を取っている方が多くおり、保育所もあるので、妊婦さんや小さいお子さんがいる女性にとっては働きやすいと思います。
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