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住友電工オプティフロンティア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:
派遣会社の手当を受けていました

住友電工オプティフロンティア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:勤務時間は7時間45分、休憩は1時間、残業前休憩が15分、残業が2交代なので3時間です。自分がいたときは5月、6月以外のほとんどが忙しい時期で、定時退社出来る日は、週に一回あるかないかぐらいです。
忙しくない時期は、ほとんど定時で帰れたり半日休みや時間休を取れたりする事もあります。
休暇の調整しやすさ:1ヶ月前に有休を取得したいと報告すれば基本的に休みは取れました。
基本土日休みですが、忙しい時期になると土日出勤もあります。

多様な働き方支援:
リモートワーク:設備を動かすのでリモートワークはできません。
時短勤務:設備が不調だったり、忙しくなければ半日休みや時間休をとる事ができます。
副業:私が辞めたときは副業できませんでした。

住友電工オプティフロンティア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:
私が指導をうけた部署では、作業を繰り返して覚えていくという環境ではありませんでした。上司や仕事仲間との相性次第でしょうが、前時代的な考えの人が多く、馴染めない人は相談事を持ちかけるだけで相当な苦痛だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
無駄話が多く、要点を繰り返されることを嫌う人も居るので、相手に合わせてコミュニケーションをとることが基本になってしまっています。しかし、当然と言えばそうですが、成果が出せない状況が一番良くないので、機嫌を伺うばかり疑問をそのままにしてしまったり、聴き逃した際に生返事をしてしまう人には向かないのかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人ばかりだったように思います。

住友電工オプティフロンティア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカトロニクス部

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
研修等も充実しているが、仕事のやりがいを感じない

働きがい:
働きがいは自分が製造ラインの人員配置やものづくりの流れをコントロールして、上手くいくと感じる。

住友電工オプティフロンティア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカトロニクス部

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して、最初はものづくりが楽しくて上手く作れた時や、作業時間が短縮できた時にはやりがいを感じれた。

住友電工オプティフロンティア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:教育と言うか派遣社員の人がとても虐められるような現場をよく目にした。面倒なことは派遣にという考えが社員全体にあるのではないか?社員が間違いで派遣社員が正しかったとしても謝ることがなくそれが全体的な印象だった。もちろん工場にもよるとおもうがよくない所もあると思った方がよい。もう少し社員の教育に力を入れてほしい

住友電工オプティフロンティア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカトロニクス部

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
家賃手当等は特になし、高卒入社の収入では一人暮らしが厳しいと思う。

評価制度:
年齢主義が多い。
実力があっても、それが結果につながらないとあまり評価されない。