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明電興産株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

明電興産株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月16日
  • 塗装工 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年03月12日
回答者一覧を見る（2件）

明電興産株式会社の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（9件）

明電興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
福利厚生:
各種手当てについては、かなり充実していると思う。
通勤手当に関しては半年に1度の支給となっていて、自動車通勤の場合でもしっかりと満額支給される為ありがたい。

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明電興産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ 塗装工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署では残業が無い日のが珍しい。
年間通すと月40時間程度だが、繁忙期では次3回もの休出と残業合わせて80時間近くを連続ってこともあった。
半年で15〜20日程の休出有り（後日代休に変更も可能である）
毎週水曜日は定時退社推奨日ではあるものの、定時ギリギリになって呼ばれて残業になることもしばしば。

多様な働き方支援:
業務との兼ね合いもあるが毎月有給取得は勧められる。

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明電興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ 塗装工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月12日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも残業してる奴が偉いみたいなら風潮が残ってしまっている。
早く帰りたい人には向かない。

組織体制・コミュニケーション:
直属の部長さんは現場側と管理側とのパイプ役をしっかりしてくれて風通しは良かった。
最低でも週1回は必ず業務中の現場で直接コミュニケーションを欠かさなかったので精神的支柱であった。

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明電興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ 塗装工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月12日
女性の働きやすさ:
オフィスに行く事はほとんど無かったが、飲み会への参加するくらいなので女性には働きやすいのかもしれない。
疲れきってる現場のウチらとは違って生き生きしている。

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明電興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ 塗装工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月12日
成長・キャリア開発:
免許取得費用全額負担なのはありがたい。

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明電興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業時間が多く、長時間労働が当たり前の環境だった。
昇給などで基本給で給料を稼ぐというよりかは残業代で稼ぐ傾向が強かった為、長時間働いても稼いでいきたいという人には向いている。

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明電興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ 塗装工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
初任給205000円
賞与2ヶ月

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