回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:
コールセンター業務についてはすべてシフトで組まれているため、その月の休みがある分はしっかり休日をとることができます。それ以外の係の人たちはカレンダー通り出勤しております。
また、残業は基本的にはないですがシフトといえど仕事の内容によっては残業を行う場合もあります。朝のシフトの場合、定時時間になっても帰宅する人はほとんどおらず、そのまま1時間ほど残らなければならないような雰囲気があります。
有給休暇は申請を行えばほぼ確実に取れます。10日連続で有休を使用するなどよほどのことでなければ特に断られることはありませんでした。
多様な働き方支援:
営業業務の方々はリモートワークを行っているようです。
また、コールセンター以外の係では時差出勤などを行っているようです。
コールセンター業務についてはすべてシフトで組まれているため、その月の休みがある分はしっかり休日をとることができます。それ以外の係の人たちはカレンダー通り出勤しております。
また、残業は基本的にはないですがシフトといえど仕事の内容によっては残業を行う場合もあります。朝のシフトの場合、定時時間になっても帰宅する人はほとんどおらず、そのまま1時間ほど残らなければならないような雰囲気があります。
有給休暇は申請を行えばほぼ確実に取れます。10日連続で有休を使用するなどよほどのことでなければ特に断られることはありませんでした。
多様な働き方支援:
営業業務の方々はリモートワークを行っているようです。
また、コールセンター以外の係では時差出勤などを行っているようです。
株式会社ジーベックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部
正社員の方には住宅補助があったようですが、契約社員の方には出ていないようです。
オフィス環境:
東京本社は駅から10分以内のビルの中にあります。7階と8階に分かれており、7階の技術員が在籍している部屋では比較的明るい雰囲気で仕事に取り組まれているように見受けられます。しかし、上の8階はあまり話声が聞こえてこないです。
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