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株式会社富士通ゼネラルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円250~1100万円72

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数72

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
621万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
594万円
(平均年齢38.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
522万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(58件)
すべての口コミを見る(427件)

株式会社富士通ゼネラルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:
家賃補助は独身?で3万円
現在、寮はない。
通勤手当は全額だが、バス代はかなり距離がないと手当として認めてくれないので確認が必要。

オフィス環境:
ラウンジがあり、少し身体を動かすブースがある。
最寄駅は溝の口駅と武蔵新城駅の中間にあり、どちらも徒歩15分以上歩くので通勤はやや大変。

株式会社富士通ゼネラルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。
部署により休日や連休でもスマホを持たせられるため、メリハリがない。
休暇は申請すれば通りやすい。

多様な働き方支援:
時代に逆行してリモートワークはほぼなくなった。

株式会社富士通ゼネラルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 海外営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは比較的良いと思う。他部署との交流は限られているが、機会はある。
挑戦したい人は挑戦させてもらえる環境だとは思う。特に海外出張や赴任したい場合は早い段階からその意思を上司などに伝えていればチャンスはもらえると思う。

組織体制・コミュニケーション:
ピリピリしている雰囲気などはない。全体を通して穏やかな人が多い印象。
これも部署によって雰囲気などは全く異なるので、希望部署の情報を集めるのが良い。
上司も穏やかでなんでも相談できる雰囲気ではある。

ダイバーシティ・多様性:
メーカーということもあり、人事などの部署を除き男性がほとんどの割合を占めている。国籍は中国生まれの方が比較的多い。

株式会社富士通ゼネラルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:
働きやすさについては、性別で働きやすさに差は生じないと思います。ただし、技術職ですと女性社員の割合は少なく、男性に囲まれて仕事をすることになるため、その点でやりにくいなとがでてくるかもしれません。ただ、これは当社に限らずどこのメーカーでも同じかと思われます。

管理職登用については、会社の方針として女性の割合を増やしていこうとしてますので、出世を望むのであればしやすいのではないかと思います。

株式会社富士通ゼネラルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:
研修はちょくちょくある。
自分でやりたいことがあれば上長に相談すれば通ることがある。
資格手当はほぼなし。

働きがい:
社会インフラを担った開発を行っているため、責任はある。
ただ、古い技術をつかったシステム開発のため先進的な開発に従事したいならおすすめしない。

株式会社富士通ゼネラルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ システム系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
受かった会社の中で大きかったから。専攻していた分野(電気電子工学)を活かせる会社であったから。

入社前に認識しておくべき事:
堅苦しくなく、割と自由にして良い雰囲気がある。
若手の教育や中堅のキャリア支援が弱いので改善した方が良いと思う。

株式会社富士通ゼネラルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
空調部門と公共向けシステム部門がある。
空調は世界初の機能開発があり頑張っていると思う。
公共向けシステムは売上は小さいが会社全体の利益に大きく貢献している。

事業の弱み:
技術的なところがまだ弱い。
最近新入社員を多く入れているがちゃんと育っているか疑問。

株式会社富士通ゼネラルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 総務部施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 7万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
基本給はあまり高くない。年功序列型ではないが、部署によってかなり評価基準が異なり、バランスがとれていない。賞与は業績連動しており、他の電気メーカーと比較すると劣っている感じはします。最低限の手当はあるが、個人的には資格手当は全くないため、資格をとってもあまり評価されず、資格をとる気は失せます。

評価制度:
若いうちは評価が普通でも昇給するが、おる一定の基本給になると、上がらなくなるので、注意が必要。昇給するためにはある一定の数値を超えるプラス上司の推薦がないと上がらない。なのである程度実力がある人が上にあがる制度ではある。