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株式会社富士通ゼネラルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社富士通ゼネラルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを419件掲載中。ライトハウスは、株式会社富士通ゼネラルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 海外営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは比較的良いと思う。他部署との交流は限られているが、機会はある。
挑戦したい人は挑戦させてもらえる環境だとは思う。特に海外出張や赴任したい場合は早い段階からその意思を上司などに伝えていればチャンスはもらえると思う。

組織体制・コミュニケーション:
ピリピリしている雰囲気などはない。全体を通して穏やかな人が多い印象。
これも部署によって雰囲気などは全く異なるので、希望部署の情報を集めるのが良い。
上司も穏やかでなんでも相談できる雰囲気ではある。

ダイバーシティ・多様性:
メーカーということもあり、人事などの部署を除き男性がほとんどの割合を占めている。国籍は中国生まれの方が比較的多い。

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回答者：男性/ 部品評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部材開発部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション:チームメンバー全員でコミュニケーションを取って業務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:若いうちから誰でも新しいアイデアを構想することが可能。新製

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンな社風企業規模の割に、どこかユッタリとした雰囲

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回答者：男性/ IT営業、技術営業、システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが新しいことに対してのポジティブなさはあまりな

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回答者：男性/ システム系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ゆるい空気感は働きやすい方かもしれない。他部門

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:チャレンジする風土はあまりありません。現状維持を好む風土で

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:社員の士気は高くはないです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:上司や他組織との交流もあり、コミュニケーションは取

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:新しいことを導入することには消極的であり、従来からの「実績

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回答者：男性/ システム系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は壁を感じることも多い。自分の部署の仕

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署はわりとオープンな環境でしたのでコミュ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調機事業/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:会社としては、上の意見は絶対。何よりも納期第一主義である。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きな傾向にある。新人に芸をやらせる風習があったよ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍など、特に差別するような意識はない。特に

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:昭和的な雰囲気があり、長時間労働を是とする雰囲気が強い。ま

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:部長ぐらいまでは風通しは悪くないそれ以上となると何を考えて

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの保守的な会社であり、自分から改革などない組織体制

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、サポートする機会も与えてくれるし、大きな会

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:上司により、挑戦する機会を与えられる場合とそうでない場合が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:ある一部は挑戦する機会を得ることができていたかもしれないが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月08日

企業文化・社風・組織体制：海外でのエアコン販売が良いためか会社は安定しているので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：企業理念が社内で浸透している。すぐに、自身に落とし込み仕事できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：社長など経営陣は人間関係をよくしようとしているようです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：あまり、プライベートについては、追及されない。それでも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：希薄だと感じるヒトは、かなり多いとおもう。だが、それで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：機械よりも劣っていると評価は下がる。常に何かにチャレン

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：常に新しいことに挑戦できる。失敗をしてもある程度評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：大阪のコールセンターは隔離されて上司は他部署との交流を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や社風といったものは特に強いものは感じなかった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や社風がなさすぎるのがどうなのかという感じも受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩なんかは無い。本社機関や工場や

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司ともう1人直属の上司の子飼い以外とは中が良く

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:すべての社員が生き生きと働き、持っている能力と可能性を最大

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愛知ドビー株式会社

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愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

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株式会社MTG

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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ファミリーイナダ株式会社

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会社名	株式会社富士通ゼネラル
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.fujitsu-general.com/jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

従業員数	1642名
連結従業員数	7978名
設立年	1936年
資本金	18089百万円
代表者	斎藤悦郎
決算月	3月
上場年	1955年
平均年収	699万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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