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シオタニ株式会社の職種別口コミ(47件)

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シオタニ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:
普通にあります。

オフィス環境:
3階建ての自社ビルで毎年内装をリニューアルしています。
オフィス家具メーカーの地域代理店もしていますので
いまふうのオフィスです。
日中は社員も少なくゆっくりとした空間です。

シオタニ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ定時が守られ、休日出勤もありません。
有給休暇の修得率も60%です。自由に日程も決めることが出来るので
ワークライフバランスは非常に健全です。

多様な働き方支援:
会社がITの推進ということもありリモートワークの環境は早くから整っています。

シオタニ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
世代が変わり「顧客と社員を大切にする」企業です。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行も復活しました。
海外報償旅行も復活しました。
食事会などの交流は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の登用はしています。
国籍は今はないです。

シオタニ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
女性は半数が社内結婚ですので女性にとっては働きやすい。
有給は国からも決まられていますので、自由です。

シオタニ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:
IT系ですので
情報セキュリティやクラウド系のメーカー資格はとることになります。
そのような資格は会社から必須ですので、全支援をもらっています。

働きがい:
IT系商社なので、地域のお客様の上層部とのお付き合いになあります。
そのお役様のビジネスのお手伝いをしている点が働きがいです。

シオタニ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒セミナーで業界で有名な社長というだけあって、話しに感動した。実力主義+海外研修など評価制度で頑張ろうと思った。【入社後のギャップ】新卒であるから挨拶の仕方から教わり、社会人の大変さが分かった。ギャップは自分の社会に対する考えが甘かったところ。

シオタニ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:
日本一になった富士ゼロックス製品をPCと情報セキュリティとクラウドに融合させています。
クラウドではデーターセンターと協業して伸びる分野と思います。

事業の弱み:
昔のような飛び込み営業も無くなり
NETを使った効率的な営業スタイルに変化していますが
良い意味で飛び込み営業を止めていいのかと思います。

事業展望:
コンピュータと生成AI・データーセンターと協業など
この会社はお客様から必要とされると思います。

シオタニ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
日本全体が昇給する時代なので、大きく上がった。
営業報奨制度もさらに成果主義になった。
賞与は3回有る。

評価制度:
基本は実力主義ですが、
キャリアが高いと昇進しています。
上層部はプロパーです。