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株式会社新日本科学PPDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~900万円35

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数35

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
542万円
(平均年齢30.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
474万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(158件)

株式会社新日本科学PPDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ CTM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
福利厚生は特に目立った制度はない

オフィス環境:
オフィスは東京、大阪共にCROにしては交通の便は良くないが、家賃分を昇給などに回しているため、CROというサービス業務を考えると仕方がないと感じる

株式会社新日本科学PPDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入している為、比較的フレキシブルに働くことは可能。

多様な働き方支援:
週2日のリモートが可能だが、出張も多いため、多様な働き方かと言われると微妙。副業は申請したら可能らしい。

株式会社新日本科学PPDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
もともと内資系ではありまたが、依然としてその名残は色濃く残っています。ただ、新しい方が入ってくるおかげで少しづつではありますが、改善しているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトによって大きく変わるイメージがあります。数年単位

ダイバーシティ・多様性:
とくに取り組んでいることはないように見受けます。

株式会社新日本科学PPDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:
産休、育休を2年以上とり、復職することが可能です。
産休、育休を取得したからといって、キャリアビジョンを断念する必要はありません。
また、自身でスケジュールを組んで仕事することが可能ですので、子供の急な病気でも有給取得可能です。
女性のリーダーが複数おり、女性でもキャリアを築く事が可能です。

株式会社新日本科学PPDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ CTM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
社内での研修は準備されているが資格取得手当などはない

働きがい:
他のCROに比べてツールが整理されており、ツールややり方に慣れてくると効率的に業務をすることはできる。
また、昇給が高い分、毎年capacityのアップを求められるので年々成長はできる。
CTM以上のRoleとなるとGlobal  levelの営業や試験開始前のコンサル、見積もりになるので、現場からは離れておりあまり魅力を感じない

株式会社新日本科学PPDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員研修はとても充実している。プロジェクトアサイン後はだれが先輩として付くかに大きく左右されてしまうので、放任だった場合楽ではあるが結果的に自分のできないことが増えできることが少ない状況になってしまうだけである。自分でアピールすればやりたいことはやらせてもらえる環境であるとは思うが、努力に相対して給料が上がるかはわからない。新入社員は業務の忙しさにかかわらず給料の差はないので忙しければ忙しいだけワークライフバランスが取れなくなる可能性あり。

株式会社新日本科学PPDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ エントリーレベル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:
給与が低いため、3年次以降に転職を検討する人が多い傾向にあると思う。また、同業他社から流れてきた人は、新卒からいる社会人経験の同じ生え抜きの人と比較すると年収が高い傾向にある。新卒や、ベテランは比較的会社に多くいるが、中間層が少ないため、新卒の教育が行き届いているのかは定かではない。

事業展望:
臨床開発業界は比較的頭打ちになっている傾向にあると思う。しかし、この会社は同業他者と比較しても比較的伸びていると思う。

株式会社新日本科学PPDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
新卒入社した場合は、最初の3年間くらいの昇給率は大きいし、採用時もそれを強く押し出してくる。その分初任給はやや少なく感じた。

評価制度:
最初の数年間はみんな足並みそろえて増えていくが、その後は評価次第。個人のスキルよりも、プロジェクトに左右されるところはある。