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株式会社新日本科学PPDの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:
産休、育休を2年以上とり、復職することが可能です。
産休、育休を取得したからといって、キャリアビジョンを断念する必要はありません。
また、自身でスケジュールを組んで仕事することが可能ですので、子供の急な病気でも有給取得可能です。
女性のリーダーが複数おり、女性でもキャリアを築く事が可能です。

回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、かなり働きやすい方ではないか。育児などで出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:同期が女性ばかりでしたの男性よりもむしろ働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:部署によるが、働きやす
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:性別の差はほとんど感
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回答者: 男性/ CTM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合は全体
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回答者: 女性/ CTM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:色々なポジションがあるため、結婚後の女性でも働きやすい環境であ
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回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:半分以上が女性なので、働きやすい方だと思う。ただチームによって
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職やプレイヤーは多く、個人で働き方を考えながら会社もそ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く、育児休暇や時短勤務等も積極的に活用されてい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性も働きやす
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回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率と復帰率が100パーセント。時短制度あり。経
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、女性が働きやすい職場であると思います。時
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため管理職も多い。チームのメンバー交代も、社内体
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しており、男性社員があまり出世し辛い印象。上層
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。元から女性の多い会社のため、働きやす
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得や時短業務等制度が整っており利用しやすい環境であ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:独身女性は業務量が多いときは残業が増えるかもです。部署によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいて女性支援に力を入れています。産休育休も取りやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短、産休はとても取りやすい環境で実際に周囲の誰かが常に産休中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社外との出会いが少ない。社内婚率が高い。婚期が早い人と遅い人の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取っているのははえぬきの社員しか見たことがないので中
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性社員は多く、時短勤務や在宅制度などの融
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