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株式会社ロブテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円350~520万円10

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲350~520万円
回答者数10

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢37.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(28件)

株式会社ロブテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:
福利厚生は充実している

オフィス環境:
暗い。働きにくい。風通し悪い

株式会社ロブテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業はほとんどない場合が多い。ただし、一部の部署は月30〜40時間残業している。
休暇の申請を止められた事はなく、雰囲気としても申請しやすいと思う。

多様な働き方支援:
理由さえあれば、短期間限定でリモートワークも可能。また、時短勤務も制度がある。
副業は最近解禁された。

株式会社ロブテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
部署によりけりだが、言いたいことは言える社風ではある。意見が通るかどうかは別問題だが、問題提起はできる。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく会議、打ち合わせが多い。何か大なり小なり決定するとなると、関係者を集めて会議をしないと決められない。そのせいで会社としての対応のスピーディさに欠けているように感じる。

株式会社ロブテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
働きにくい。女性が働くには相当タフでないときつい

株式会社ロブテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
成長できない

働きがい:
なかった

株式会社ロブテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事は増えて担当の数字も大きくなるが、給料がなかなか上がらない。

株式会社ロブテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
ブランド力を活かした代理店を通じての販売戦略。鍛造品の品質は高いので、リピートユーザーの評価は高いように感じる。

事業の弱み:
開発予算、人員が少ないせいか、新商品の開発、リリースがかなり少ない。ユーザーからの意見を吸い上げても製品に反映しない。ブランド意識が強すぎるのか、製品単価が高く、一般ユーザーや新規顧客が購入に踏み切れない印象。

事業展望:
競合が国内では少ないのでなんとか売り上げを保てているが、安価な海外産の製品が主流となると、かなり会社として厳しい立場になることが予想される。

株式会社ロブテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
業界内では中の下といった印象。

評価制度:
独自の指標による評価制度。
他の社員と比較されることがほとんどで、大きく評価されることはまずない。