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ＪＣＯＭ株式会社のカテゴリ別口コミ（3947件）

福利厚生・オフィス環境(561件)企業カルチャー・組織体制(382件)成長・働きがい(960件)事業展望・強み・弱み(466件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(615件)女性の働きやすさ(335件)入社前とのギャップ(116件)年収・給与(512件)

ＪＣＯＭ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円240~1300万円287人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲240~1300万円
回答者数287人
[年収算出方法]

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		530万円
（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		612万円
（平均年齢39.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		553万円
（平均年齢36.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（512件）

ＪＣＯＭ株式会社の回答者別口コミ（612件）

  • CATV経理部 / 部長 / 経理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年02月27日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.4 最新の回答：2025年02月26日
  • 営業チームリーダー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年02月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年02月06日
  • 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年02月06日
回答者一覧を見る（612件）

ＪＣＯＭ株式会社の職種別口コミ（3947件）

営業系（1838件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1183件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（172件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（44件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（59件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（309件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（67件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（21件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（252件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ＪＣＯＭ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
育休や有給など割と取りやすい環境だったと思います。

福利厚生制度の改善点:
特にないです。

オフィス・働く環境の満足点:
新人時代はメンターもおり、フォロー体制の環境もあり退職率を下げていた気がします。

オフィス・働く環境の改善点:
顧客対応でのカスタマーハラスメントに対してのフォロー体制の向上

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ＪＣＯＭ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ 営業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、個人相手の商売のため営業は火水休みが基本。
有給は取れるが、土日休むと営業成績に影響が出るのであまり取れない。
営業会社なので、昔は契約が取れてないと遅い時間まで帰れなかったが、近年はホワイト化が進み残業したくても強制的に帰らされる傾向。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークもあるが、営業会社なので基本出社が必要。
時短勤務や育休は問題なく取れる。

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ＪＣＯＭ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月09日

回答者： 男性/ 営業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年02月09日
企業カルチャー・社風:
基本営業会社なので体育会系で歓送迎会や忘年会などには力が入っている。
商品開発に当たって現場の声が反映されることはないので風通しは良くないと言える。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが本部→地域本社→局という構造なので、本部は現場との交流が少ない。

ダイバーシティ・多様性:
近年は急速にダイバーシティが進んでいる。

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ＪＣＯＭ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多数います。
次世代女性リーダーの育成に力を入れています。
産休育休後戻る方がほとんどです。
時短や一部在宅勤務もあります。
普通の有休他に子の看護休暇や介護休暇も取得可能です。
最近は男性の育休取得も推奨しています。

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ＪＣＯＭ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は業務に関するものをとると費用負担とお祝い金?みたいなものが1万円程度出たと思います。
研修制度は非常に充実していますが、忙しい部署だと参加の希望は出しづらいです。

働きがい:
配属先の方針次第です。
自分で腹落ちしていない商材も売らなければ行けないことも出てきます。

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ＪＣＯＭ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 営業、販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から営業でスタートすると伝えられていたのでさほどギャップはなかった。ただ、休職者が支社配属になったり、離職率低下のための異動かと疑ってしまうような異動もある先輩などから聞き、少しモチベーションを落としそうになる。

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ＪＣＯＭ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月28日
事業の強み:
取扱っている商材の中で主力となるCATVとネットと固定電話に関しては契約数は純減しており、今後厳しい状況になると思われます。新規事業等も最近は積極的に取り組んでいますが、中々売り上げが出ないのが現状です。

事業の弱み:
CATVの需要が減り今後も純減が予想される。ネットもテレビ線でのネットがまだまだ多い為、競合は光がほとんどですのでネットのスピードで勝負するには優位性は低い。

事業展望:
親会社がKDDIと住友商事という事と、ストックビジネスですので潰れる事は無いと思いますが、将来性は新規事業が上手くいかないと、主力商材の契約が純減している為、この規模の会社の維持は今後難しいと思われます。

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ＪＣＯＭ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月31日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2025年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与は4.5ヶ月分を夏冬で支給。
賞与や昇給に関しては社内政治で決まるところが大きく、場所によっては1年目から良い評価がもらえてる部署やそうでもない部署とで違いが見られた。

評価制度:
四半期毎の業績での評価が全てとなる。実際どうかはともかく、そこでしっかり文章を書けるかいかに誇張するかで決まっていく。
日々の業務に追われて、そこまで時間が割けないことも多いので管理職は苦労しているように見えた。
技術職の評価基準は中々見えにくいのでいかに自動化やRPAで業務量の削減時間を稼ぐかの勝負になっていた印象。

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