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高洋電機株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

高洋電機株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年11月03日
  • 業務営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月01日
  • 業務営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月01日
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高洋電機株式会社の職種別口コミ（50件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（50件）

高洋電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月10日
福利厚生:
退職金は中退金を利用。通勤手当はナビタイムで計測。
現地採用なので、基本的に住宅手当等はない。

オフィス環境:
改築・改装している為、特に問題はない。

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高洋電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
担当する客先によっては、休日出勤する必要があるため
プライベートに余裕がないとつらい所がある。
休日出勤した際には、後日代休取得ができる為バランスが取れているように感じるが、
忙しい中でも強制的に取得しなければならないので難しいところ。

多様な働き方支援:
コロナ禍の期間はリモートワークを取り入れていましたが、現状はしていないです。

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高洋電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 業務営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション：
新人教育・指導をしてくださる担当の先輩社員が毎日付きっきりで教えてくれます。
社内全体の雰囲気として、「分からない事があればどんな小さい事でもすぐに聞いてくれていいよ」というスタンスでいてくれているので、社歴が浅く分からない事が出てくるとすぐに聞いて、教えて頂く…という雰囲気があります。ベテランの先輩社員さんが多いので、本当にいろんなことを教えて下さるので勉強になります。
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高洋電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 米沢営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:
社内での女性の活躍が認められる環境があり、育児休暇後の職場復帰率もかなり高いです。急な休みや早退・遅刻があっても、協力してフォローしているので、休みにくいということもなく、認められないということもないので、子育て世代の女性が働きやすい環境ではあると思います。

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高洋電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
成長・キャリア開発:
取り扱う製品の勉強会(東京での開催)への参加や、ビジネスマナーの研修会等に参加させて頂いた。
今後も同じ業界で働くなら役に立つ知識だが、専門的な分野の為応用が難しいと思う。

働きがい:
各個人の営業目標金額があり、目標達成した時は素直にうれしいと感じる。
営業スタイルは完全に自己流なので、目標達成のためのプロセスは自分で計画し実行している。

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高洋電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、約半年の間は先輩営業マンとの客先同行で各先輩方の営業スタイルを学び、その後担当する客先を持つ。
具体的な営業のやり方を教えて頂くというよりかは、隣で見て学べという感じに近い。
そのため、担当客先を持った後は完全に自己流で営業を行う。

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高洋電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月10日
事業の弱み:
客先の景気状況に大きく左右される。

事業展望:
人材不足が進み、さらなる省人化が進む中で、産業用ロボットや各種RPA・AI等を駆使して提案ができれば、
今後も事業を継続して行けると思う。

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高洋電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
同業種の中でもそれなりにもらえていると感じている。

評価制度:
特に、年功序列という雰囲気はなく、どちらかといえば実力主義になります。
年2回の社内面談があり半期間で活動した自己PRを行う。その内容を判断し昇給が決めている。

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