ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(32件)

株式会社タスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:
退職金や住宅補助等の福利厚生はとくにない。

オフィス環境:
執務スペースはいたって普通のオフィスであると考える。共有スペースや休憩室は特に設けられていない。

株式会社タスクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの繁閑状況次第で勤務時間や休暇の取得のしやすさが変わる。
仕事が早く終われば、早く退勤できるし、休暇も取得できる。

多様な働き方支援:
フルリモート・午前、午後のみリモートワーク等、リモートワークに対して寛容である。
副業については禁止されている。

株式会社タスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
正直挑戦する機会や風通しのよさはあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的には仲が良く、また上司とのコミュニケーションについては、ストレスを感じることはない。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多く活躍しており、外国籍の方で要職に就かれている方もいる。
多様性を尊重していると考える。

株式会社タスクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ IPOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:
最近特定の資格に関しては、取得手当がでるようになりました。
研修はやろうとしてますが、数年前まで未経験でもいきなり現場にぶっこんで自分で覚えろってスタンスだったので、研修らしい研修は今まだほとんど無いです。

ただ、業界がニッチでコンサルの作業もニッチな業務が多いので、将来的な転職と考えるとなかなか難しいものがあります。IPO業界でずっとやっていくと決心している人にはいいかもしれません。

株式会社タスクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ IPOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上の判断で結構コロコロ変わってしまうことが多く、考えていたような業務ができない場合があると感じてます。

株式会社タスクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ IPOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の弱み:
競合と比べて、給料が安いです。また顧客への見積もり提示の単価も競合よりも安いため、案件が取れても貧乏案件で作業時間だけ増えて予算を達成できないなどあります。
大型案件頼みなところがあるので、そもそものご支援する際の報酬額を上げたほうがいいと考えられます。

株式会社タスクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ IPOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
夏2ヶ月 冬2ヶ月で、業績によって決算賞与も2~4ヶ月ぐらいでます。決算賞与は個人の成績によって何ヶ月分か決まるので、人によって異なります。
昇給は、毎年上がるってわけではなく、上の判断しだいでは昇給なしの場合もあります。

評価制度:
実力主義です。