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平均年収
473 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は15分単位で管理され残業代もしっかりと出ます。休日は基本的にトヨタカレンダー通りで土日はしっかりと休めました。...
成長・キャリア開発:
ここら辺に関しては他の企業よりも充実してていいと思いました。
研修などはいやというくらい多く安全面などの研修は多くまた職種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、夜勤と残業をすれば、
同年代の社会人と比べれば高いと思う。
昼食は、支給されるのでその分を差し引いても
貯金などに回しやすいと思...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は、部署によるが
自分の部署ではほとんどない。
年に一回あるかないか程度。
そのかわり、残業はほぼ毎週2回から3回、
一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかりともらえたと思う。年に一回社員旅行がある。新入社員は歓迎会がコロナ禍前には存在した。寮は会社の隣にあるのだが、日...
福利厚生:
退職金や冠婚葬祭の補助金などはしっかり払ってくれる。それ以外の福利厚生はあまり良いものがない。
オフィス環境:
工場は一般的なもので少...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
福利厚生はこの規模の会社にしては充実していると思う。
ランニングマシンやエアロバイクなどのトレーニングルームもあり。
でもここまで充実...
勤務時間・休日休暇:
部署に依っては休暇が取りにい所もあるようだが、比較的自由に申請できる。
多様な働き方支援:
フレックスタイムやテレワークなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:繁盛期は特に悲惨で、月80時間以上の残業+休日出勤は当たり前でした。(みなし残業での給与なので支払いはありません)また、...
多様な働き方支援:フレックスな考え方は一切なく、どれだけ残業しようが見返りはありません。有給休暇消化率も非常に悪く、全く取得できないわけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分が取得した資格を話し、生かしたい部署を伝えると、きちんと考えて取り上げて評価してくれました。
誠実な社風で、また上司の...
企業カルチャー・社風:
社長が1代で築き上げた会社なので、古い価値観はなく、時代に合わせて柔軟に対応していこうとする社風がありました。また社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主的な勉強、社外の研修を受ける機会が多いと思う。若い人でも、チャンスが多い。
組織体制・コミュニケーション:
サークル活...
成長・キャリア開発:
担当業務が割り振られたら、上司と相談しながら仕事を進めていきます。その仕事を通じて、キャリアの成長ができたと感じています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
板金加工業界自体斜陽なので、そこでなにか独自色を出そうという気概はないようだった
異業界、異業種への進出もないようだった...
事業の強み:
一般的な板金加工をしている中小企業なので強みといえるところはないと思われる
納入先の企業に太いパイプがある、ということもないようだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客業なので一通りお客様に失礼のない言動はできるようになると思う。 自分で考えて行動することも...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】もののやすさでは優っていたが品質、クオリティは多少劣る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲が良すぎて、お客さんがいない時はだらけてしまうことがある。少し仲が良すぎて、付き合いが大変...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんなが優しくて、仕事の失敗をなすりつけるのではなく、お互いにミスをしてないかを確認しながら頑張って...
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