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平均年収
474 万円残業時間(月間)
34 時間モデル年収:
小職は、課長管理職待遇として転職し、月給は46万~48万の間に支給ルールになっており、最大の48万で支給されました。管理職手当は...
企業カルチャー・社風:
役職者になるとプレッシャー(納期、品質)がとても大きく責任感がある人ほど潰れてしまう傾向があります。
組織体制・コミュニ...
平均年収
588 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
部署柄、機械をいじることが多く工具の使い方からいろいろな知識がついて日常でも非常に役に立っております。またいろんな部署の...
勤務時間・休日休暇:
残業時間についてはここ数年でだいぶ緩和され多くは無い。しかし部署による部分も大きいと感じている。早く帰れる部署は早く帰れ...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
近年では働き方改革などによって残業時間を減らしていこうという風潮があるため、残業時間は比較的に少ない方ではあると思う。し...
福利厚生:
住宅補助…なし
寮…あり
退職金…あり
持ち株制度…買付金額に会社が5%の奨励金を支払いしてくれてアイシンの株を購入する事ができる。
保養...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
退職金は出るが、自己都合の場合非常に少ない。自分の場合、15万程度であり、去るものには徹底している印象。住宅補助に関しては、支給年...
福利厚生:
福利厚生は、最低限あります。退職金は4年くらいいて10万ちょっとでした。
あとは、食堂が1/3の額を負担してくれるので200円ちょっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなし。
光会というものが存在し、基本的に社員全員所属させられ毎月1,000円の会費がある。会費は結婚、出産祝い等に充てられた...
給与制度:
ステップアップシートという会社独自の評価用紙があり、期末ごとに社員と上司、上司と経営陣で評価を擦り合わせし昇給などの目安としている...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
風通しいい上司次第
挑戦する機会は多い
組織体制・コミュニケーション:
懇親会などが定期的にあり、和気藹々と話せる職場で年齢...
企業カルチャー・社風:
事務所はゆったり、穏やかぁな雰囲気の方が多い印象です。
風通しは比較的良いのでは無いでしょうか。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪く、縦社会が強烈。
基本何事も年下がやらされる。
1人問題社員がいて、普通の社員なら1日で100個作れるも...
企業カルチャー・社風:
特徴的なものはない。
変なしがらみ等はないため、ゆったり働ける環境である。
組織体制・コミュニケーション:
上司部下関係なく...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
担当ラインにもよるが、残業は基本2時間で、1時間無人で引き継ぎというパターンでした。
金曜日の夜勤は定時上がりになることも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、日勤のみと製造などは、昼勤と夜勤の交代勤務が多い。
自分がいた部署は、間接部門にあたるため日勤しかなかった。
残...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
41 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自動車、バイクなど様々な試作品を作っているのでここでしかできない仕事があると思いとてもどんな事に関われるのだ...
成長・キャリア開発:
自身に技術的に誇れる部分、大会に出るなどあれば会社に支援はしてもらえる
技術がある人はいるので、やっていければ成長はあると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は全体的に充実したものになっていると感じています。正社員になると福祉会(社内の福利厚生組織)へ入会することになり、月額30...
給与制度:
年齢に応じて年収は着実に増えていきます。昇給率や賞与支給額は、同業同規模の企業と比べて同じぐらいか、やや高いというイメージを持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出来高や加工不良の改善、対策をしてもトップの方や生産管理Gにはお客さまに対してyesマンな為、製造Gが残業や休出を減らそ...
勤務時間・休日休暇:無駄に休日出勤してる人がいるので、明らかにお金目当てと思う人がいるのに、誰も注意しない。休日出勤が多すぎたりする時(ライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古い体質の会社で、風通しはものすごく悪いです。
若手に裁量は全くありません。
組織体制・コミュニケーション:
人により...
企業カルチャー・社風:
非常に古い体質の企業ですけどいいとこ悪いとこ両方引き継いでると思います
組織体制・コミュニケーション:
偉い人とはなかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく楽しく元気よくです。
皆さん元気よく会社に通えてると想います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仕事のこと...
福利厚生:
住宅補助は無し
寮は有るが入る事は出来ないと思う
退職金は基本給が激安なので長年働いても数百万円程
家族手当が減額する予定
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務帯は製造部は基本的に早番(6:30~15:20)遅番(16:20~1:10)の2交替制です。
有給は希望した日にちを取...
給与制度:
製造部は基本的に早番と遅番の2交代制で遅番で残業しないと給料は上がりにくいです。
評価制度:
半年に1度、賞与のタイミングで評価が決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合に近い気がします。
定期昇給・賞与も、基本給ベースではない。
作業時間より、作業内容や、成果を重視した査定である。
長く仕事をした人...
勤務時間・休日休暇:
自動車部品メーカーが主なお客様となるため、勤務時間については8時から17時が定時+残業(必要な場合)
休日は基本的に土日休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ダンボール箱製品と車部品を扱っていて、私は車部品のプレス抜きを担当していました。製品を型においてボタン1つ押すだけの作業なので簡単...
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤予定のカレンダーになっていても前日まで出勤なのか、休みなのかがはっきりしないため、連休前もそう言う感じなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間+残業でした。残業は断ることもできますし、やりたければやらせてくれるような風土でした。休日については完全...
事業の強み:
固有技術を活かした部品加工で継続顧客がいるのが強みだと思います。
事業の弱み:
固有技術が複数あるわけではなく、めざましい技術の発展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
例年より昇給は少ない。
手当ても減らされ
尚昇給の差別化を行うと言っていたが
どのように行うかは言わず
働いている姿を見たことがないのに
ど...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、ゴマ擦りが多く、挑戦はしないし、罵倒が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司が時間、時期を見て面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にやる気がありません。
適当に働きたい人には良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
まず上司同士が『ほう、れ...
事業の強み:
トヨタ系の下請けなので仕事はとりあえず安定して有る事
事業の弱み:
かなり下の方の下請けなので、
取引先様次第なので
取引先の都合で増減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ない、すべては実力のみ。
働きがい:
毎日文化祭できる気力がある人は面白いと思う。
福利厚生:
社員寮がある。退職金あり。
オフィス環境:
綺麗ではない、掃除は毎日している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はあまり期待できないかと思います。
能力があり、人望がある人ほど見切りをつけていなくなっていく印象です。
オフィス環境:
建物は古いですがボロボロではありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は産休なども積極的に取っていると思われるので働きやすい環境下だと思う。
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