平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、勤続年数に対して将来性が無さそう。
昇給もほとんどなく、賞与はかなり少ないと聞いている。定着率の悪さに直接関わっている問題の...
成長・キャリア開発:
会社の指定されている資格を取得するとお金がもらえることがあります。
セミナーなどの案内も定期的に連絡があるので参加したい講...
給与水準:まず第一に、ボーナスというシステムはあるのだが、数回しか支払われたことがなく、あったとしても、一か月分にも満たないというものだった...
会社の安定性:会社としては、仕事は忙しく、周りからはもうかっているのではと思うくらい働かなくてはいけないのだが、実際、下請けということもあり...
平均年収
694 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり担当者間で他部署に依頼を投げても、各担当では判断できない(...
成長・キャリア開発:
毎年期初面談で目標を決めるので、そこで事業グループ、事業部、部署・室・課の方針に従って、個人の一年の目標を設定します。期...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
工場によって違いがあるかもしれませんが、自分がいた小川工場では、勤務時間は昼勤、夜勤の二交替。
昼勤は8時17時、夜勤は2...
給与制度:
昇給は毎年4月、昇格は毎年1月で年齢でなく勤務年数や最終学歴を目安に昇格が判断されるので、新卒入社の場合、院卒は2年早く昇格の機会...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
豊田自動織機(Toyota Industries Corporation)は、日本の大手企業であり、様々な産業分野で事...
勤務時間・休日休暇:
期間従業員として半年間働きました。
面接に合格し本社に勤める時に勤務形態の説明を受けました。自分は期間工でお金を稼ごうとし...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
トヨタの下請けであり、ほぼトヨタの内装設計部として国内の仕事は嫌でも入ってくる。
現地現物の精神やあるべき姿の追求などエ...
事業の強み:
国内では敵が居ない 競合も資本提携したりして下請けとしても使うような関係
トヨタの内装設計部と言っても過言ではないし、ほぼ身内のよ...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
それなりに一般的に比べるとかなり良いお給料は頂けていると思っています。特に大きな不満はありません。ただしさらに大きな企業様と比べて...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によってかなり差があります。コロナ禍ということで徹底的に残業時間を減らされている部署(主に事務系)もあれば...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
少ない人数で会社を回そうと必死になっている
なので結構社員に無理をさせ体を壊している社員がたくさんいる話を聞く
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーで基本土日休み祝日休みなし。GW、盆休み、年末年始はそれぞれ9日ほど休める。残業は部署による為ある所とな...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなくかなり必要な資格でもね手当は出ません。
ボーナス等に一時的に反映されるのみで特にこれといった物はありません...
福利厚生:
福利厚生はDENSOのグループ開始やという事もあり、充実している。
特に豊通保険パートナーズ棟の団体割引きの割合が高く個人で契約す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。逆に期待以上のものはありません。
オフィス環境:
勤務地によりますが自分がいたところは夏は暑く冬は寒く、働...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いイメージです。
みなさん出られるので断りにくいのがしょうじきなところです。基本常に納期に追われているので毎月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設備の現地搬入工事は基本的に土日に行われるので、休日に出勤しなければならないことがあります。また部署にもよるけれど、現場...
給与制度:
給与に関しては半年間で給与改定があるが、
ほとんどの人があがらない。
数字を設定されているが、クリアできるのはほんの一握り。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートタイマーは例え仕事が残っていても残業にならないよう社員が調整してくれて時間どおりに帰れる。ただし、残業をお願いされ...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが
基本的に毎日2時間〜4時間程の残業がある
月に1回定時で帰れたら良いほう
仕事の忙しさに関係なく残業代を稼ぐた...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
若い子や遠方からの就業者は寮に入れます。
昼勤、夜勤の交代勤務なのだが、昼飯、夜飯と寮母さんがいて作ってくれているそうです。
退職金も...
福利厚生:
通勤手当に関しては、電車通勤の場合は全額支給される。車通勤の場合も自宅から会社までの距離に応じで支給がされる。寮に関しても集合寮と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部門は昼夜勤問わず基本的に2時間ずつは残業がある。関節部門は生産管理以外は割と早く帰れていた印象。有給休暇は非常に取...
給与制度:
同規模の製造業他社と比較するのであればこのくらいかなという印象。インフレに合わせて手当を出してくれていたのは良かった。
評価制度:
や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和感覚が抜けきれておらず、時代の変化に追従できていない
組織体制・コミュニケーション:
末端から管理監督者までラフな関係...
勤務時間・休日休暇:
土日休みの週休二日制で、工場は昼夜勤務体制を取っている。繁忙期は休日出勤があるが閑散期は残業はほぼない
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ毎日残業なので12時間ほどです。
休日休暇はトヨタカレンダーなので完全2日制でそこはいいところです。
有給も一...
事業の強み:
アイシンの下請けなのでアイシンが忙しければ忙しいし暇だったら暇なので安定はしていますね
それにトヨタ系なので残業も多いので残業代で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業が多いので、毎月の給料はそれなりになる。同世代、同規模の会社で働いている人と比べたら、悪い方ではないと思う。ここ数年、業績が安...
事業の強み:
材質、板厚、大きさの異なる製品を受注しており、会社の技術力としては器用貧乏になっている感はある。
事業の弱み:
整理整頓ができていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格は年に1回、1%なのでほぼ上がらない。
ボーナスは業績による。カットということはないがたまに非常に少ない。
逆に業績がよければしっ...
企業カルチャー・社風:
現場から改善等の声を上司に相談してもそこから上に話が通る事がほぼほぼない。
相談しても現場任せのところが多々あるように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的に派勤続年数に応じて上がっていく形となっており役所が上がらなければ昇給はないと思います。ぼーなすは年2回あり会社は半導...
給与制度:
昇給、賞与は流石トヨタ系と言えるものがあると思います
ですがやはり子会社ということもあり高卒で入るなら少しでもおおく勉強をし親会社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当などの手当は特にありませんが寮はあるみたいです。
私は通勤手当、精勤手当、食事手当をいただいていました。
賞与は夏と冬の他に決...
福利厚生:
財形貯蓄や寮などはありますが、他にこれといった福利厚生はなかったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多数の治具、刃物がストックしてあるため多種多様な試作品加工に対応出来る。長年のノウハウがある。
事業の弱み:
今までのやり方が通用し...
給与制度:
基本給は高い。毎年業績によるが昇給もある。
賞与は最初は寸志、2回目からそれなりにもらえるようになる。近年は業績が悪く、賞与の減額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旋削・マシニング・研磨など必要な設備は揃っているので社内で一貫した加工が可能
事業の弱み:
独自製品がなく、機械設計・システム設計が...
福利厚生:
最低限の福利厚生はある
寮があるが30歳までというルールがあるので退寮を余儀なくされる
冠婚葬祭で僅かながらの補助あり
不定期ながら社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みが取れ、長期連休もあるのでしっかりリフレッシュができます。
有給休暇も取りやすく定期休暇以外で、職長との相談によ...
ダイバーシティ・多様性:
会社には国籍の違う方や外国実習生の方が多く働いています。
最初はコミュニケーションが取れず大変な時もありましたが
徐々に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できたばかりで社風はまだ不明と思います。複数の会社が合併してできた会社のため、これから不協和音的なトラブルが多発するの...
給与制度:
技能職に関しては年功序列が強く何もしなくても給料が上がっていく。その代わり他の人よりも高いパフォーマンスを発揮したからといって特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はどうかわかりませんが。当時は休日出勤当たり前、8時から20時までの仕事が当たり前でした。
不良品がでると20時以降に検...
給与制度:
昇給については1年に1回
賞与は雀のなみだほど
交通費はちょろっとあったような気がします。
評価制度:
長く真面目に働けば普通に昇進する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
売上基盤が未熟な為、営業部は慢性的な残業体質になっている。
他部署はやることがなければ定時に帰れるため、格差が激しい。
人数...
入社時の期待と入社後のギャップ:
間接職(製造現場等)との意識の差が激しいため、売り上げ増が見込めない点が非常につらい。
客先の要望に対し、マイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは安定してる 毎週完全週休2日制で 長期休暇も夏冬ある。祝日も休み。沢山の部署をこなせる人材であれば 土曜出勤や 残...
給与制度:
毎年欠かさずボーナスと昇給はあった ボーナスは年で3ヶ月分くらいだった気がする。基本給が低い為 大した事ないが、毎週毎月当たり前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の部署しか夜勤はなく、19時にはほぼ全ての部署が業務終了していた。
年、数回の土曜日出勤がある。
いわゆる、トヨタカレン...
女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、半数以上では?
役職者も数名おり、性別による有利不利はない。
有給休暇は、事前に申請すれば、よほどのことがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、和気藹々とした社是や、誠実な印象を受け、土日祝休みである事、残業の少なさを始めとして社員を大切に...
勤務時間・休日休暇:
短納期を売りにしているために、製造・検査等の配属になった際は突然残業が発生する。また金曜日受注月曜日納品の様な発注を平気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業展望:
よくなる事はないと思う
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料体勢など話が違う