ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社高木化学研究所の口コミ・評判

愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1
評判スコア51 詳細
6
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
高木化学研究所の口コミ・評判をご紹介!高木化学研究所で働く社員や元社員から、高木化学研究所の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

給料は高卒•大卒・院卒でわかれていて、給料水準は平均的だと思うが昇給幅とボーナスが聞いていた二ヶ月分でない点が気になった。 業績によって前後すると聞いたのだが業績が良かった年度もボーナスには変化は無かった 逆に業績が悪い時もボーナスが出たと聞いたのでそれはいい所かもしれない

2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
良い点
教育・研修

新入社員は最初に二週間程度研修があり外で色々な講義を受けるのですがユニークなモノが多く珍しい研修を受けることができる。 ビジネスマナー、電話対応、マネジメント、モノづくり、機械操作等 ただ配属部署によっては全然役に立たない事もある。

2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社高木化学研究所
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:25.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給料は高卒•大卒・院卒でわかれていて、給料水準は平均的だと思うが昇給幅とボーナスが聞いていた二ヶ月分でない点が気になった。
業績によって前後すると聞いたのだが業績が良かった年度もボーナスには変化は無かった
逆に業績が悪い時もボーナスが出たと聞いたのでそれはいい所かもしれない
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社高木化学研究所
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
慢性的な残業サイクルがあり早く帰ることが出来ない。
会社の駐車場が遠く8時始業だが清掃や体操があるため7時40分には会社につかないといけなく、早出はつかない。
残業も休憩が挟まるので帰る時間は後ろ倒しになりがちである。
等の問題があります。

現場は100時間超える残業があったりそれ以外でも50-80時間の残業があるのが現状である。
仕事量は慢性的に多い
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
勤怠はタイムカードで管理されており、残業代は基本的に30分単位で全額支払われている。できる限り残業をしない方針となっているため、事務関係は定時退社もあるが、製造現場では男女問わず残業が不可欠となっている。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社高木化学研究所
福利厚生全般の納得度
40
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社高木化学研究所
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
新入社員は最初に二週間程度研修があり外で色々な講義を受けるのですがユニークなモノが多く珍しい研修を受けることができる。
ビジネスマナー、電話対応、マネジメント、モノづくり、機械操作等
ただ配属部署によっては全然役に立たない事もある。
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
新人研修は外部の機関でのマナー研修や製造業の研修など充実していた。外部研修は上司の許可さえ取れれば会社負担で参加することができ、仕事にかかわる資格なども同様に取得可能。しかし、社内研修やOJTはまだまだ整っていない。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社高木化学研究所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
ルールがなく、社員の考えや職務の流れなど統一されていない点。人に指導をする文化や決まった手順書などがなく、どの部署でも新人は先輩社員の話を聞いて自作のマニュアルを作成することから始まる。同じ仕事でも指導者によって説明が違うことも多いため、新人・中途は引継ぎに苦しみ、離職率も高い。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社高木化学研究所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社高木化学研究所
電機・精密機器関連/化学・素材関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社高木化学研究所と同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!