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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ベンチャー企業ならではですが、今の事業は現在では主軸となっておりますが、この先を考えた時に他事業へチャレンジしていく!ことが予想さ...
評価制度:
月に応じた評価基準というものを実施し、110%の達成以上になると社内規定に基づき能力給が頂けるようになっている。(インセンティブを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給はほとんどしていないと思う。業績が良いとボーナスとは別に功労金が支給されるが、病院向けの常駐支援ではほとんど発生しない。多少業...
仕事内容:事業によって仕事内容は変わりますが、病院内でのヘルプデスクやIT関連のサポート業務となります。配属された病院に直行直帰となりますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立】まず無理です。残業時間が半端ありません。朝から仕事でてっぺん超えはごく普通です。社員は、出社、帰宅時...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司へのアイデアの提案や相談はしにくい環境だと思います。会議室もなく、お昼ご飯、外食や飲み会など個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については地方の中小IT企業にしては比較的しっかり出ていたと思います。賞与も同様に。
また、資格手当がありますので金銭的なモチベ...
多様な働き方支援:
在籍当時はリモートワークや副業についての仕組みはありませんでした。
コロナが落ち着きオフィス復帰の流れもあるなかで、今からリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
IT業界の為情報戦に勝つことが出来れば将来性はある。情報をどのように仕入れて扱うかそれ次第ではあると思う
事業の弱み:
営業チームの...
経営陣への提案:
IT業界は複雑に新しい物と古いもの混じる世界で、企業側は新しい物で挑戦し、問題が起きるのを恐れる傾向があります。古い物をどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特定の顧客への機器導入が案件数として非常に多いため、遠方への出張がどうしても多くなってしまうことがある時期があります。し...
成長・キャリア開発:
基本的にはOA機器やPCなどの導入(提案から設置・運用まで)を担当社員が受け持ちますが、小規模な会社ならではの「ジェネラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この業界の営業には向いている教育方針だと思う
合わない人はとことんあわないとおもうが、事務や営業、管理等1人で黙々やりたい...
給与制度:
ボーナスや手当等は一切ないのでそれを覚悟で入ることをおすすめする。
後は上の方と上手くやって行ける相性のいい方ならキャリアアップにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さい会社なので福利厚生は充実はしているとはいえませんが、通勤手当は全額でますので困ることはありませんでした。地元採用ばかりなので...
企業カルチャー・社風:
新卒を採用して、人を育てていく風土があります。仕事量がおおく、退職者も多いですが、残っていく人はやる気がある人で、成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
システム開発者向けのライセンス製品をメインとしているため、安定した売り上げを維持できるビジネスモデルとなっている。また、地図に関...
成長・キャリア開発:
会社としてセミナーや技術交流会などは推奨していたが、業務ではなくプライベートでの参加という風潮が強く積極的に参加している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:保守的で新しいことには手を出さない傾向があります。そのため余り成長性は感じられないかと思います。ただ...
教育・研修:社会人としてのビジネスマナー研修が二週間ていどあり、その後配属先にて配属先に関連する研修が1ヶ月程度あります。それが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:福利厚生と同様、大手企業に比べると、教育制度や研修制度といったものは、無いに等しい状況であった。(私自身が勤務していた当時には)...
福利厚生:正直、大手企業に比べると、福利厚生はほとんど整備されていなかった。(あったのは、最低限の社会保険くらい。)社員の健康管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:製造業向け外販比率が高く、アプローチする準備段階での投資意欲が計画的に実行できる。グループ力とCIガバナンスも積極的に展開し...
成長・キャリア開発:今迄が、スクラッチビジネス中心に展開しており、現状のICT同行を着実にとらえるべく、全体的な戦略と戦術が薄い点・マーケテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:作業方法は、絶対的なものがあるものが多いですが、ある程度自由に作業ができ、上司や先輩、同僚とも風通しの良い社風で従事する上での問題...
成長・キャリア開発:仕事をするうえで、特にこの資格を持っていないとできないというものがなく、何の資格がなくてもそのまま従事できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は住宅手当(全員支給)と交通費の支給(上限あり)のみです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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