平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生など目立ったものはあまりありません。
通勤手当は全額支給されますが、1か月分ずつしか支給されないため、半年分などまとめて購入...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は部署ごとに業務内容が分かれているので風通しはいいと思います。
現場の声もしっかりと上まで伝わっていると...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
23 時間経営陣への提案:
経営トップ(社長)が社外へ情報発信を積極的に行うことを提案します。
売上規模がそれなりにありながら、会社の知名度が低いのはそこ...
成長・キャリア開発:
座学研修は手厚く、事前にしっかりと業務知識をつけてから仕事を始められます。
研修後、まずは簡単な業務から始めて、少しずつい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:弊社はケーブルTV事業者との代理店業務を通じてインターネット回線を個人様宅に拡張営業を主として行っています。携帯電話の業界...
働きがい:年齢関係なく役職は成果、業務態度で評価し、与えられるので、自分が目指してきた役職を与えられたとき達成感がありました。具体的には、数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に1回ほどあるが微々たるもの。
賞与はコロナ後ほぼ無く、今年の夏は0だった。
現在労働時間を減らしているので給料も10%カッ...
勤務時間・休日休暇:
店の上司のやり方によってかなり変わる。しっかり定時で帰れる店もあれば、残業が当たり前な店もある。特にブランドイベントがあ...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
表向きには良い印象を与えたいため、非常に整っている。現社長の賢さが見える。
多様な働き方支援:
世間一般程度にはある。
成長性・将来性:【将来性】貴金属(レアメタル)を中心としたビジネスを展開。日本は勿論のこと海外にも展開しており、会社は安定していると言えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の込み具合によって、勤務時間が長くなることもあります。 繁忙期には深夜まで(特に在宅なのでエンドレス感がある)...
成長・キャリア開発:
接客する側になって、お客様はこんなことを望んでいるということがたまにわからなくなる。自分が客だとこうして欲しいと思っても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は休日でも対応しないといけないので、ワークライフバランスはとりにくい。昔気質の企業ですので休日対応はあたりまえ。対...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は女性はありません。男性も休日出勤されている方はほとんどいないです。強制されることはなくお客様との予定の調節が取...
平均年収
795 万円残業時間(月間)
32 時間モデル年収:
基本給は年次ごとにアップしていきます。
職階については、社員が2ランク、管理職が2ランクあり、具体的な役職、職責に応じて手当てを含...
企業カルチャー・社風:
コメの仲卸なので、特に何もせずともコメが集まり、売れていく。薄利ではあるが既得権益の最たる業態。そのため、社内にはいわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社なら時間もまだコントロールできるかとおもう。営業は地道に残業するので厳しいです。営業担当をもつとそこの応援もあり休み...
福利厚生:
制度が変わり今は1年以上働けば退職金が貰える。通勤手当はしっかりと出る為安心できる。
会社からの転勤辞令がない限り住宅補助はでない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗による。私がいた店舗は透析門前だったため月〜木曜日に関しては祝日でも交代で勤務していました。
でも人間関係は良く有給は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
薬局業界では早く帰宅することは難しいのは承知だったが、それでも19時には帰れると思っていた。実際入ってみると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は入社3年目から支給。
産休育休はあるが、取得者自体が少ない。
オフィス環境:
会議室は2つある。
ただし、休憩スペースがないので、...
企業カルチャー・社風:
自分で自走する力が必要。
組織体制・コミュニケーション:
フラットではあるが、あまり社員同士は仲良くない。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には有給も非常に取りやすく、余暇を調整しやすい。残業も少なめ。
有給奨励日があるなど、忙しすぎる場合を除けば有給は取...
福利厚生:
退職金あり。
自主退社の場合は半額になる。
オフィス環境:
東京、名古屋、神戸の事業所については、都心部で交通の便も良い、誰もが知ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から手を挙げられる人であれば割と何でも挑戦させてもらいやすい社風だと思います。
逆に受動的な人だとかなり働きにくいで...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、手を挙げれば順番が回ってくる環境ではあった。が、手を挙げる人が多く、また、マネージャー陣にプレイングな人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してしばらくは営業がメインになる。
テレアポで客と仲良くなり、カウンセリングに呼び出すことができて初めてカ...
勤務時間・休日休暇:
中堅社員は1時間以上の早出・残業を毎日行なっているようだった。(残業代は出ない)また、カウンセリングが休日に入れば、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
行政書士業、建設業、コンサルティング全てワンストップで行っているので、経営者に寄り添って、仕事を行うのが強みです。
事業の弱み:
弱...
勤務時間・休日休暇:
社長とは退職したあとも、連絡取り合ったりしてますが、年末年始の休暇も約3週間あったみたいです。口先だけでなく、本当の意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗により異なるが、私の店舗では最低拘束時間が13時間(休憩時間は約2時間ほどなので実質11時間ほど)、最高の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は、9:00~17:15が定時。残業少なめ。
公休は、基本的に土日祝。特別休暇は、夏季・年末年始休暇あり。
有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:多角的に展開していて、様々なプロジェクトがあった。民間の大手企業や、官公庁関連のプロジェクトもあり多くの経験を積むことができた。ま...
勤務時間・休日休暇:当時は、職種によって勤務時間にかなり差がありました。営業系の人は、帰社してから議事録の作成や名刺登録の手間があり、それら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続3年目以降からは退職金があります。オフィス内にはウォーターサーバーがあり自由に使用できます。過去には社員旅行などもありましたが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に本社勤務であれば残業は全くありません。時間内に終わり皆定時になったらさっと帰っています。週休2日制で祝日のある休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給もあるが、それ以外の昇給・昇格もあり、成果が認められれば即時に反映される。
報奨金等もあり、臨時の手当なども発生する。
賞与は...
福利厚生:
住居としての不動産も所有しているので、従業員が希望すれば寮として活用できる。
その他、明確に規定された福利厚生制度は現在ないが、今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期はほぼ残業がないです。ただもともと営業開始が遅いため定時で上がってもオフィスを出るのは19時すぎになります。繁忙期...
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外はほぼないし、ちゃんと残業代が出るのはとてもありがたいです。
ただ、時間外に何かをしたい(行事の準備や話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる。
有給も自分で調整し、取りたいタイミングで取れるのでそこは良いと思う。
残業も人によるがそこまで多くは...
企業カルチャー・社風:
良く言えば自由だが、基本的に個人主義。チームワークは皆無。各々がやりたいようにやっている。周りを気にしない、我が道をい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
規模が大きすぎて保守的。
商品開発精度が低い。
アッパー世代にはファンも多いが、若い世代は取り込めていない。
コロナの影響も大きく、ま...
給与制度:
1年に1度評価あり
評価制度:
やる気次第では上がる。
会社の求める姿勢に一定の目線があり、それをクリアしていけば給与は上がります。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ立ち上がったばかりの会社という事もあり、付きっきりで教えて貰える環境ではありません。ただ、分からない事があったり壁に当たった...
働きがい:今までのキャリアを活かせる職場です。持てるスキルをフル稼働できるので遣り甲斐を感じています。新しい事業も次々と生まれてくるので、チ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
悪い
組織体制・コミュニケーション:
見ていて不快に思う場面が多々ある
ダイバーシティ・多様性:
特にそこは重視されていないよ...
勤務時間・休日休暇:
個人事業主なので其々がスケジュールを調整して、協議会から提示された内容の仕事をしていれば問題ない
多様な働き方支援:
特に何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は週一日が基本ですが、長期休暇も取れる。また、日曜、祝日は出勤ですが、平日に休みが取れる。土曜日も基本的には出勤です...
仕事内容:勤務時間が希望を取り入れられる。勤務日を自由に選択できる。ホールの仕事をしてます。配膳、レジ。洗いもの。新しい料理の提案。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の設立から17年で急激に成長してきた企業な為、社歴のある他企業と比べると安定性には劣ります。しかし少子高齢化の中、国内外に...
成長・キャリア開発:国内海外問わず、事業が拡大して上場を目指して取り組んでいますので、常に新たな知識を得ていくことが必要です。少数精鋭で行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
特に制度はなく、社長が決定する。小職が退職前に賃金制度、評価制度を作成し、本年8月スタート予定になっている。仕事の内容や難易度、仕事の...
評価・昇給制度:
評価は前回答項目にて説明している。評価時期は3月度に年一回、仕事内容や時間数、難易度などによる賃金テーブルを設計しているが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社として社員の育成制度は余りない。したがって本人が強い意志をもって資格や専門能力を習得する必要がある。
働きがい:
若い人...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少ないがいるので本人の努力で上位職を目指すことができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員合宿などを行う施設があり、寝食をともにして朝まで語るなど意識の共有などを目的としたイベントが多かった。ワークシェアリングという...
働きがい:社会貢献を会社理念としてかかげており、会社利益追求型ではないとおもいました。やりがいは感じるものの評価されているかどうかはわかりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:現在は、電子化しているのかもしれませんが紙ベースの申告なので、確定申告時や給与支払報告書など提出するときは23時ごろまで残...