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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのゆるい会社。
上下関係もほぼほぼ無いし等しい。
やる気のある社員は殆ど居ない
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
事業の強み:
スイッチやシステム系は儲かってるように見える
事業の弱み:
盤事業は競争に負けてるのか厳しい
優秀な人が辞めてく
事業展望:
3期連続赤字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の流れとしては、まずはラジオ体操してから部署ごとに朝礼から始まり各々仕事をしていきます。
営業マンは定例会議や客先への訪...
モデル年収:
入社年数や役職に応じて給与は上がっていくが、他の会社よりか上がっていきにくいと感じました。仕事内容によって変わってくるとは思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は配電盤、分電盤については建築付帯の需要がコンスタントにあってそれなりに安定している。カスタム盤の製造はほとんどが零細企...
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤は多めです。連休は確実にどこか出勤するように言われますし、普段も定時で帰ることは小さいお子さんのいる女性で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会のなどは上の上司次第で皆が平等に挑戦が出来るわけでは無いです。
組織体制・コミュニケーション:
正直無いと思う...
事業の強み:
熱電変換素子は間違いなく100億円規模になれる事業のため、非常に期待している
事業の弱み:
既存事業の衰退が想像以上に早い。競合企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度の昇給はありますが、昇給額は低く基本給も少ないです。
利益が出ている年、そうでない年と賞与額に差はありますが
基本的に賞与も少...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日ほどです。
有給休暇は取得しやすい印象です、休みの日に仕事に出なければならない状況もありません。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新社長に代わって取引先を広範囲に広げるなど
リスク分散や更なる新規顧客の展開などは絶賛行われている
事業の弱み:
古い考えを持った社員...
企業カルチャー・社風:
特定のマニュアルなどなく自分ですべてを記録していく必要があるため、それを念頭に置かずに作業をすると後々作業ができなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
特にありません。
定年を迎えた方々が未だに第一線でやれる、やっているので裁量権などはいつまで経っても、変わらない。
成長支援制度:...
働きがいを感じるポイント:
製造しているものがどんな感じで動いているのか見ることができないので現状特にない。
この仕事が向いていると思う人:
同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革により、残業時間は入社当時と比べ、平均で10時間ほど減少している。毎年計画的な休暇取得を推奨されており、有給の...
成長・キャリア開発:
若手でも開発の中心となって活躍する機会は与えられている。ただし、自ら積極的に機会を掴みにいく姿勢で臨まなければなかなか活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートさんの割合が半分以上占める
忙しい所とあまり忙しくない所が別れている
縦社会の傾向がある
役職ついた人が多い
組織体制・...
給与制度:
賞与年2回
臨時賞与あり
クリスマスケーキ支給
年齢給
職能給
評価制度:
会社内での資格制度あり
等級によって給与が変わる
年に一度年齢給があが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少ないがボーナスが約120万(年2回の合計)毎年の昇給はしっかりしている
手当手に関しては出張時の日当、ホテル代は全て支給
社...
福利厚生:
会社負担で保険などに加入している
現場作業中の怪我や事故に対応できるよう最近加入した
オフィス環境:
3年前に新工場が完成し、工場にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の多様性を尊重する社風
社員のプライベートを大切にしてくれる
組織体制・コミュニケーション:
責任ある仕事は、20代の若...
福利厚生:
退職金制度あり
住宅補助なし
寮なし
資格手当あり
イデコ導入していて、月3000円会社が出してくれて、あとは個人でいくらか入れる感じ。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:丸投げ体質の会社、今後、先細りの仕事だからあまり期待しないほうが良い。親会社は、大手企業だけど。国内市場が低迷するので、海外...
雇用の安定性:給与体系の変更がある。成果主義によるものだが、どこまで浸透するかは、未知数です。業績による給与体系になるので、理解されるかはわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではありませんので、土曜日出勤の時に有給をとる社員が多いです。
体調不良等による休暇や早退は比較的取りやすい...
事業の弱み:
自社独自の製品はなく電機の制御盤を製作する下請けの仕事がメインですので、それがなくなった場合は経営に支障がでると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:電気関係の知識もなく入社し、図面も読めず何からなにまで初めてのことで仕事内容は難しいですがそのぶん達成感があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩時間は、一切仕事の話禁止。休憩時間と言えども他愛もない仕事の話なので...
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