ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

株式会社別川製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
住宅補助は月1万円、交通費は低めです。

オフィス環境:
本社勤務の場合、通勤に車は必須です。公共交通機関での出勤は非現実的です。コンビニも車で5分程度なため基本的には、あらかじめ買ってくる、弁当を持ってくる、社食を利用するのいずれかになります。食堂は広めですが社員全員は入らないため、自分のデスクがある部署は自席で食べることも多いです。

株式会社別川製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤は多めです。連休は確実にどこか出勤するように言われますし、普段も定時で帰ることは小さいお子さんのいる女性でもない限りいい顔はされません。最近になりノー残業デーが設定されましたが、現場の体制が追いついていないため前後の勤務日が長時間残業になりやすいです。

多様な働き方支援:
営業員、間接部署以外は基本的にリモートワークできません。近年は時差出勤が認められており、早出早帰りは可能です。また1時間単位での有休が認められており、用事のある場合は有休での遅刻、早退が可能です。

株式会社別川製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
あまり末端での意見は採用されません。上で勝って決めたことに対して現場が混乱することもあります。また全社的に多忙なため、部署異動の希望は基本とおりませんが、設計→営業のみは営業部の発言力が強く、しばしば異動が起こります。

組織体制・コミュニケーション:
営業、設計、製造部の係長級では業務内での問い合わせからコミュニケーションが発生します。そう言った面もあり社員同士の仲は良く、別の部署同士で釣りやゴルフに行く光景もよく目にします。

株式会社別川製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思う
残業、休日出勤も少ない
男性は厳しいと思う
有給休暇も女性なら取りやすいです

株式会社別川製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:
成長しようと思えばできるが、他所で通じるかは別。キャリアアップの支援制度は当然ない。資格を取った祝金は出るが、その資格があれば他所で働く。

働きがい:
業務によってはやりがいを感じている社員がいる。直接顧客と関わる部門は辛いことも多いが感謝されるときはやりがいを感じられる。

株式会社別川製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オーダーメイドをウリにしてますが、思ったほど設計に自由度がなかったこと。残業が聞いてた時間より多かったこと。

株式会社別川製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
既存事業は配電盤、分電盤については建築付帯の需要がコンスタントにあってそれなりに安定している。カスタム盤の製造はほとんどが零細企業の中で比較的大きい企業。

事業の弱み:
つまるところ部品買ってきて組み付けているだけなので、他社でも作れる製品しかない。個人個人はプライドを持って品質を保とうとしているがそれが製品価格に上乗せできるかは別。また、納期が偏重しているので工場の稼働率を均せていない。残業ありきで設計、製造している。

事業展望:
ソフトやサービスの売上を増やそうとしているが、物売りで稼いだ経験しかないものが部長以上の役職を占めているので無形商材を売るビジネスを構築するパワーがないのが残念。

株式会社別川製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与に関しては、
夏が多く、冬が少ない。

評価制度:
主に年功序列。