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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。2年に一度の退職金のパーセンテージの交渉が会社と組合であり決定されます。
多額の赤字もあり、今後どうなるのかはわか...
事業の弱み:
コロナ渦で乗車が悪くなったり、利用率が下がっている点、またリモートワークが進んでいる現状利用者が減っており、それが収入に大きな影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本給のみでいいのであればかなり楽だが生活はほぼできないに等しい
定められた勤務時間では歩合給になるほど売り上げがないので...
福利厚生:
健康診断は年4回必ず実施される
インフルエンザ予防注射の補助金が2000円まで出される
観光案内に役立つ地元検定などにも補助金が出る
退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風、特に新しく改革していくようなものは見受けられない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と和気あい...
事業の強み:
市の補助がある
事業の弱み:
儲からない
事業展望:
古いバスを使った公共機関なので、改善を進められるほどの儲けもなく、
観光バスの方もコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得などはスムーズに出来る、
週休2日の1日休日を仕事にして収入を
あげている人が多い
多様な働き方支援:
勤務が事前にわか...
成長・キャリア開発:
運転手からの出世はほぼ無し。
営業所の所長が最大
大卒の背広組が出世組で、
天下り先も多数あります。
働きがい:
バス、運転手が好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:近鉄グループの会社で、親会社からの支援が得られている。貸切バスの新運賃制度が導入されてからは1台あたりの売り上げ単価が上昇して...
給与水準:県内の同業他社と同水準の給与だと思われるが、中小企業なので大企業や公務員と比べると見劣りする。しかし、業績の上昇により賞与額は年々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】まったく取り組んでいない取り組みは、皆無に等しく、良いと感じる点はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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