平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
岩手県盛岡市に本社があり、東北から発信の医療・介護・福祉に特化した人材ビジネスを展開しており、地域に根ずいた営業展開をしています...
福利厚生:
女性が多数活躍の職場で子育てや家庭とお仕事を両立し活躍できる職場環境です。
■ 産前産後休業
■ 育児休業
■ 介護休業
■ 子の看護休暇...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
退職金は思ったよりいただけました。手厚いと思います。財形貯蓄はしていませんでしたが、好評だと聞いています。賃貸の世帯主なら、住宅手...
企業カルチャー・社風:
患者さんなら優しい病院を目指している。患者からの投書を大切にしているとは思う。患者さんにも色々な人がいて、色々な、受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研究や教育に携わる機関なので挑戦する機会や風通しの良さはあると思います。もっともっともっと良くなれば良いと思います。
組...
給与制度:
パートで働くことを考えれば、岩手にしては時給がいい方かと思います。職員の方は手当が豊富でした。冬場は寒冷地手当と言って、光熱費がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
利用者との信頼関係で成り立つ業務の顔であるスタッフが簡単に辞めていく状況を、現場の声を真摯に受け止め原因を追求するべきではな...
給与制度:
昇給はあってないようなもの、自分自身在籍期間が短かったため賞与は無かったものの、仕事量と責任等から考えると薄給と言わざるを得ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から17時半になっていますが、その勤務時間内に勤務が終わることはまずありませんでした。極端に早い出勤時間...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は車通勤の場合自宅からの距離に応じて出ます。
退職金は中退共の積立した分が支払われます。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にない
多様な働き方支援:
メール配信停止
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすいところとしにくところとあります。 しやすいところは顧客のニーズを踏まえてそのニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとアットホームな雰囲気が特徴的だと思う。アットホームすぎるがゆえに、その雰囲気に馴染まないような人は定着す...
給与制度:
給与体系は他団体と比べれば可もなく不可もないといったところ。
正社員ではないので、その部分は推測でしか分からない。
評価制度:
理にかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】経理部門の管理職でありながら、自分の母と同い年だったが独身で、同居の母親の介護をし、...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】アパレルがメインの多角経営企業だったが、経理部門だったので業種は関係ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすい環境であった。様々話せる環境にあったため、周りに安心して働くことができた。上司は...
給与制度:
県にならっていますが月給です。残業は30分単位で、申告すれば残業代が入ります。給与前払いで、休めば翌月から引かれます。病気休暇はコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼゼロ。強いて言うなら、どうすれば良いのかわからずにまごまごしていると、「こんなこともできないの?」と言...
社内制度:【社員交流のための制度】行事委員を半強制的に押し付けられての、忘年会や暑気払いの飲み会という制度はある。飲み会を楽しくという考えは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・・・
毎年一定額ずづ上がってはいくが、業務の評価などは反映されているのかは不明でした。
賞与・・・
年間、月給与の4ヶ月分程度。県...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・・・
場所により差が激しい。忙しい部署では繁忙期にかなりの量の残業をこなしているため、少し不公平感を持つ人も少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
教員として、裁量労働制で授業や実習、自身の研究などに自分のペースで進めています。
休日休暇:
暦通りの休暇のほか、学内行事の振...
働きがいを感じるポイント:
自分が提供した授業、研修で参加した人が、ひとつでも何かを得られた実感を持つことができた瞬間を見ることができた時に働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい営業の人が入ってもスグに辞めてしまう、他の人に聞いたら営業といいながら人手不足の為管理職もやらされて辞めてしまう...
福利厚生:
派遣先の企業様に寄って住宅手当や寮があります。
大企業さまならペット可物件も寮として借りる事が出来ました。
通勤手当はあります、(企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会への一助となることが見込まれる。伝統、教育機関、臨床施設、福祉施設など非常に多岐にわたる事業を持っている。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
柔軟性を持ち合わせている
働きがい:
常にリフレッシュ可能。事業対象者が未成年者ということもあり、色々な可能性を持っている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者に向けた職業斡旋の仕事なので何より安全第一で考える。
組織体制・コミュニケーション:
少数職場なので良くも悪くもその...
成長・キャリア開発:
特に資格は必要がないので資格取得目当てはない。研修は県シルバーや全国シルバーが主催するものが年に4回ほどある。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
県の天下り先となっており、課長クラス以上は60歳オーバーの保守層。またいれても4年のため、新しいことをやろうとする人は...
事業の強み:
国や県の施策に合わせて、事業展開していく必要があるため、常に情報収集が必要。
事業の弱み:
競合がないため、何事も無難が一番という考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる事をちゃんとやっていれば特に何も言われる事も無いし快適です。
組織体制・コミュニケーション:
比較的仲が良く、相談しや...
成長・キャリア開発:
会社としては特に支援制度は無い模様。
自分自身の意識による。
働きがい:
無難にこなしていれば特に何もいわれない。
良くも悪くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
請負事業は規模拡大の可能性があります
事業の弱み:
経営陣のスタンス、特に事業戦略などが具体的に提示されていないなど会社の将来性が従...
企業カルチャー・社風:
特徴はない
組織体制・コミュニケーション:
最近、規模が大きくてなってきているが体制は旧来と変わらず
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会なし。風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
同部門での連携は可能だが、他部門との連携が難し...
給与制度:
庶務(受付)部門は基本昇給はない。賞与の査定も有休取得日数、欠勤日数、残業時間数でのみ評価を受ける。庶務の役職手当はないに等しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教職員にも卒業生が多く、新しい風を入れようという風土はない。さまざまなことが見て見ぬふりをされている気がする。
組織体制...
事業の強み:
特に無し。
事業の弱み:
生徒募集が苦しくなると思う。
事業展望:
少子化の中でかなり厳しい立場になることは間違いない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は自分の都合などでは、取れず、会社側から決められた日にちしか取れません。また普段の休憩時間とかもありません。...
給与制度:
基本給は高いが、
担任と担任ではない人の仕事量は明らかに違います。担任の場合、基本は全て1人での負担が多く手伝いとかもないです。
です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域で長くやっているので、知名度はそれなりにある。
事業の弱み:
景気に左右されやすい。年々業界への規制が厳しくなっている。競合他社...
企業カルチャー・社風:
ギスギス。どちらかと言うと昭和的な社風。
組織体制・コミュニケーション:
基本は上司に逆らえない環境です。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活に密着した移動手段として代表的なのが、電車、路線バス、自動車などがありますが、この中で自分の意志で自由に移動を行えるのは、自...
事業の弱み:
少子化の影響はあると思います。普通車の免許を取りにくる数が少なくなってきます。しかし普通車以外の教習と技能講習も行ってるので他校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保有資格が重要となる職種ですので、その点は優遇されるのかと思います。
ワード、エクセル、パワーポイントの某資格を取得すれば...
事業の弱み:
給与の向上・経営陣の変更。
事業展望:
経営陣が昭和的な考え方の方が多く、非常に働きづらいように思います。
勤務している教室の生徒数も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】難しいと思う。 個人がやりたいことよりは、「そのエンジニアが何ができるか」を基準に考...
福利厚生:【長く働いていける環境か】正直、それを思案している状態です。 希望をきちんとかなえて頂けていないという想いもありますし、 正直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は自己負担だが、研修の知らせがあれば、教えてくれ、私も参加してきた。
働きがい:
美術の非常勤講師を...
福利厚生:
各種手当てのところでも記述した通り、通勤手当は満額支給される。住宅補助や寮は利用していないが、学校によっては非常勤講師であっても教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いたって普通の派遣会社ですが、共済金とい制度には納得がいきませんでさした。
仕事上、破損事故などをした場合上限5万円までが自己負担な...
事業の強み:
関東での派遣業務は歴が短いので、様々な部分での改変は今後期待できるのではないでしょうか?
ただ、新規参入だけあって、派遣先がまだ1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
とても年代物の建物です。
トイレは和式水洗で後付けの音姫があります。
お昼はみんなで大きなテーブルで食べます。
エアコンがありますが...
成長・キャリア開発:
未経験でも聞けば教えてもらえます。
逆に聞かなければ教えてくれません。
支援制度もありません。
自分で聞いてメモして業務に従事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:臨時職員以外滅多に滅多に求人がでない。正職員の枠が少ない。プレイガイド担当になると遅...
勤務時間・休日休暇:福利厚生が整っている芸術に関わる仕事、マネジメント、総務、経理色々な役割に分かれているので、沢山...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
CMでもやっていたりして知名度は
凄くあると思うのですが
仕事の案件が少ないので、もう少し
色々とあれば長く勤める事が出来るように 感...
経営陣への提案:
スタッフの方達もみな親切で
色々と相談しやすい環境でした。
ただ他の派遣会社よりも案件が
少ないので中々次の良い現場に移るのが
大...