平均年収
470 万円残業時間(月間)
19 時間事業展望:
岩手に限らず、全国的に病院経営が非常に苦しい社会的な流れがあり、さらに少子高齢化で地方から人が流れていく動きは加速しているようです...
企業カルチャー・社風:
非常に保守的で変化を嫌う傾向にある。上層部や役職付の雰囲気のためか、若手もチャレンジする文化がほぼなく、成長に繋がらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研究や教育に携わる機関なので挑戦する機会や風通しの良さはあると思います。もっともっともっと良くなれば良いと思います。
組...
成長・キャリア開発:
ワードやエクセルの研修を勤務中に受けることができました。詳しい職員の方が教室を開いて開催してくれ、大変ためになりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はひたすらに長い。休暇の調整はできなくもないが、在籍スタッフの数がそもそも少ないので休む際には気を使う。
多様な働...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は無い。上司との話しやすさは、多くない。定期面談なども無く、自身の考えなどは上司に通す機会はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
質問に対しては詳しく教えてくれる上司や同僚がいるので、支給された会社携帯で連絡を取り合えば何も心配は要らない。...
事業の強み：
岩手県盛岡市に本社があり、東北から発信の医療・介護・福祉に特化した人材ビジネスを展開しており、地域に根ずいた営業展開をしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い人が入っても比較的早い段階で退職していきます。そのため中間層が少ないです。
組織間の交流自体は少なくはないで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から17時半になっていますが、その勤務時間内に勤務が終わることはまずありませんでした。極端に早い出勤時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代が、教室長手当という形で支払われるが、早朝や勤務前、休日などに時間外労働が多すぎて金額に見合っていない。ボランティア参加とい...
事業の弱み:
個別指導の学習塾としては他の企業と比べて、良くも悪くも差はない。
事業展望:
在籍時と比べて教室数自体が減っており、今後もその傾向は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他の企業同様の福利厚生で、かといって不足しているとかごまかしているとかはないと思います。
オフィス環境:
都市の真ん中に立地しているの...
企業カルチャー・社風:
積極的に行っていると思われます。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女別、国籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分にあった派遣先を紹介してもらえる。また相談しやすい環境だったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
ライン製造の仕事...
給与制度:
配属先にもよりますが、賞与がもらえたりします。派遣なのですが、昇給もあり、モチベーションも下がらず勤務できると思います。担当者の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給：
毎年一定額ずつ上がってはいくが、業務の評価などが反映されているかは不透明でした。
賞与：
年間、月給与の4ヶ月分程度。県内の他業...
給与制度:
昇給・・・
毎年一定額ずづ上がってはいくが、業務の評価などは反映されているのかは不明でした。
賞与・・・
年間、月給与の4ヶ月分程度。県...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとアットホームな雰囲気が特徴的だと思う。アットホームすぎるがゆえに、その雰囲気に馴染まないような人は定着す...
給与制度:
給与体系は他団体と比べれば可もなく不可もないといったところ。
正社員ではないので、その部分は推測でしか分からない。
評価制度:
理にかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】経理部門の管理職でありながら、自分の母と同い年だったが独身で、同居の母親の介護をし、...
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】アパレルがメインの多角経営企業だったが、経理部門だったので業種は関係ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教職員にも卒業生が多く、新しい風を入れようという風土はない。さまざまなことが見て見ぬふりをされている気がする。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
部活動がある方は土日も関係なく働かれているので大変です。有給は1時間単位で取得可能など、比較的取得しやすいですが、周囲の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすい環境であった。様々話せる環境にあったため、周りに安心して働くことができた。上司は...
給与制度:
県にならっていますが月給です。残業は30分単位で、申告すれば残業代が入ります。給与前払いで、休めば翌月から引かれます。病気休暇はコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい営業の人が入ってもスグに辞めてしまう、他の人に聞いたら営業といいながら人手不足の為管理職もやらされて辞めてしまう...
福利厚生:
派遣先の企業様に寄って住宅手当や寮があります。
大企業さまならペット可物件も寮として借りる事が出来ました。
通勤手当はあります、(企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
教員として、裁量労働制で授業や実習、自身の研究などに自分のペースで進めています。
休日休暇:
暦通りの休暇のほか、学内行事の振...
働きがいを感じるポイント:
自分が提供した授業、研修で参加した人が、ひとつでも何かを得られた実感を持つことができた瞬間を見ることができた時に働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会への一助となることが見込まれる。伝統、教育機関、臨床施設、福祉施設など非常に多岐にわたる事業を持っている。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
柔軟性を持ち合わせている
働きがい:
常にリフレッシュ可能。事業対象者が未成年者ということもあり、色々な可能性を持っている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
請負事業は規模拡大の可能性があります
事業の弱み:
経営陣のスタンス、特に事業戦略などが具体的に提示されていないなど会社の将来性が従...
企業カルチャー・社風:
特徴はない
組織体制・コミュニケーション:
最近、規模が大きくてなってきているが体制は旧来と変わらず
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優秀な人材が集められている感じはしますので、いろんなチャレンジはしやすいですし、上司も理解してくれることが多いです。
組...
福利厚生:
公務員なので福利厚生はしっかりしています。通勤手当や駐車場代手当などは組合の力によって年々よくなっている印象があります。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は自分の都合などでは、取れず、会社側から決められた日にちしか取れません。また普段の休憩時間とかもありません。...
給与制度:
基本給は高いが、
担任と担任ではない人の仕事量は明らかに違います。担任の場合、基本は全て1人での負担が多く手伝いとかもないです。
です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
県の天下り先となっており、課長クラス以上は60歳オーバーの保守層。またいれても4年のため、新しいことをやろうとする人は...
事業の強み:
国や県の施策に合わせて、事業展開していく必要があるため、常に情報収集が必要。
事業の弱み:
競合がないため、何事も無難が一番という考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる事をちゃんとやっていれば特に何も言われる事も無いし快適です。
組織体制・コミュニケーション:
比較的仲が良く、相談しや...
成長・キャリア開発:
会社としては特に支援制度は無い模様。
自分自身の意識による。
働きがい:
無難にこなしていれば特に何もいわれない。
良くも悪くも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者に向けた職業斡旋の仕事なので何より安全第一で考える。
組織体制・コミュニケーション:
少数職場なので良くも悪くもその...
成長・キャリア開発:
特に資格は必要がないので資格取得目当てはない。研修は県シルバーや全国シルバーが主催するものが年に4回ほどある。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
市内のセンタースクールの誇り(自信？)はありますが、その分多忙になっている面もあります。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
義務的な研修はありますが、内容は…なんとも。自身の成長を目指すなら、各自での自己研修が必須です。
働きがい:
生徒の成長を実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会なし。風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
同部門での連携は可能だが、他部門との連携が難し...
給与制度:
庶務(受付)部門は基本昇給はない。賞与の査定も有休取得日数、欠勤日数、残業時間数でのみ評価を受ける。庶務の役職手当はないに等しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保有資格が重要となる職種ですので、その点は優遇されるのかと思います。
ワード、エクセル、パワーポイントの某資格を取得すれば...
事業の弱み:
給与の向上・経営陣の変更。
事業展望:
経営陣が昭和的な考え方の方が多く、非常に働きづらいように思います。
勤務している教室の生徒数も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
生活に密着した移動手段として代表的なのが、電車、路線バス、自動車などがありますが、この中で自分の意志で自由に移動を行えるのは、自...
事業の弱み：
少子化の影響はあると思います。普通車の免許を取りにくる数が少なくなってきます。しかし普通車以外の教習と技能講習も行ってるので他校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しいと思う。 個人がやりたいことよりは、「そのエンジニアが何ができるか」を基準に考...
福利厚生：【長く働いていける環境か】正直、それを思案している状態です。 希望をきちんとかなえて頂けていないという想いもありますし、 正直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、時間外の業務をこなさないとならない場面が状態化している。休暇は基本的には土日で週休２日であるが、繁忙...
福利厚生:
福利厚生については、住宅補助、職員住宅、通勤手当、寒冷地手当がある。退職金については正規雇用の場合に支給があり、臨時任用の職員につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の近くにアパートの寮はありました。
通勤手当も出ます。
退職金は派遣の人は出ないと思います。
オフィス環境:
事務所は綺麗です。
派遣先...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさん与えてもらえるかと思います。若手を伸ばしてくれる会社という印象です。相談も乗ってくれるし、若い子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は自己負担だが、研修の知らせがあれば、教えてくれ、私も参加してきた。
働きがい:
美術の非常勤講師を...
福利厚生:
各種手当てのところでも記述した通り、通勤手当は満額支給される。住宅補助や寮は利用していないが、学校によっては非常勤講師であっても教...